見た目で判断することを
お許しください
一人一人聞いて回ることが
できませんので
わたしの周りにいる
トラックドライバー
同僚 同業他社
すれ違うトラックドライバー
推定ですが おそらく
半分以上が
50代
60代以上も 少なくない
40代以下は2〜3割で
この年代は女性が多い
結婚 出産 育児などで
仕事から離れる 可能性が高い
10年後 当たり前ですが
全員 10歳年齢を重ねる
という事は
60代以上が7〜8割
定年を過ぎても
この仕事に残る人がいる
辞めさせられない
とは思いますが
定年退職する人や
体力的に無理のない仕事に
シフトしていく人もいるでしょう
この仕事に 嫌気がさして
辞めていく人も多いでしょう
では その分のドライバーが
補充されるか
されなければ
人手不足倒産
です
そうなる前に
自動運転とか ドローンとか
の技術が進化するかもしれませんけど
言っちゃ悪いですが
使ってやっている
というマインドをお持ちなら
もうリセットした方がいい
恥ずかしい会社の潰し方を
する前に
御社を救うのは
胡座をかいて 幅を効かせてる
ベテランさん達では
ない
むしろ足を引っ張ってる
良い影響を与えない存在
これから入社
する人達
にしか将来の空席を埋めることが
できません
物理的にそれ以外考えられない
ベテラン勢がゾンビになって
復活出来るならいいけど
なのに
数多ある求人の中から
御社を選んで来た人を
憂さ晴らしに使って
使い捨てる
クソ会社は
求人自体出さないで欲しい
何故なら 人の人生を
狂わせるから
御社を通過しなければ
もう少しマシな人生が
送れるからです
まともな会社に 吸収•合併された方が
従業員も幸せになれます