相談やお悩みは
現実世界のこと。
旦那が、上司が、同僚が…
嫌な態度をとる、とか。
イライラをぶつけてくる、とか。
確かに嫌ですよね。
腹立ちますよね。
でも、これも
自分が創り出した世界
だとしたら？
私は潜在意識へのアプローチとして
言葉にできない部分を
エネルギーワークでサポートし
言葉にできる部分を
潜在意識のセッションで
サポートさせていただいています。
今回のお話は
エネルギーワークでのお話。
毎回お話を聞くたびに
会社の同僚の態度に
心を乱されていたお客様。
ただ、理由がわからない。
なんでこんな目にあうのか。
とにかくいつも不快でモヤモヤ。
１回目のワーク終了後
怒りがこみあげ
ザワザワがおさまらないと
おっしゃっていました。
お客様から感じたことをお伝えし
自分に意識を集中すると
ヒントになるメッセージを
受けとれると思いますとお伝えして
２回目のワークがスタート。
この時、答えはいいません。
というか、私はわかりません。
答えはお客様の中にあるから。
２回目のワークで
師匠の祝詞があがり始めると
お客様の身体がどんどん緩み
力が抜けていきました。
２回目のワーク終了後
お客様がおっしゃったのは
同僚に思ってたことは
自分から自分へのメッセージでした。
自分のこと無視していたんだ
と、気づきがありました。
祝詞の言葉がズシンと入ってきて
まさに自分のことだ～と
思ったら力が抜けていって
同僚に対しても怒りがなくなり
同時に自分のことも許せました。
３回目のワークでは
さらに力が抜け
子宮、身体全体が温かくなっていき
眠りに入っていきました。
3回目のワーク終了後
お客様がおっしゃったのは
同僚に対して感謝の気持ちが溢れ
彼女の幸せを本気で
願ってる自分がいます。
ホワホワして気持ちよくて幸せです♡
決してキレイごとではなく
上っ面の言葉でもなく
心からの素直な言葉でした。
何が起こったかというと
この表はデヴィット・R・ホーキンスの
［パワーかフォースか］の
17段階の意識レベルの表なんですが
↓ ↓ ↓
最初はおそらく
「なんで」「どうして」という
14：深い悲しみの意識レベル
１回目のワークで
11：怒りの意識レベル
２回目のワークで
６：受容、許しの意識レベル
３回目のワークで
４：愛の意識レベル
まで意識をあげられたのかなと
思います。
実際、セミナー後
お客様の現実世界である
会社へ行くと
同僚の態度や行動を
見てみぬフリをしていた上司が
同僚に注意をしてくれたり
その同僚が
まるで別人のように変わったり
何より、自分が穏やかで
ちょっとやそっとのことで
動じないし笑顔でいれることに
驚きました、と喜びの報告。
５％未満の顕在意識を
どうにかしようとするのではなく
潜在意識へのアプローチ
で現実が変わります。
現実を変える力
を持っているのは自分。
コーチである私は
視座を高くして環境と整え
お客様とは違う次元で
サポートをさせていただくだけ。
頭でわかっていても
現実的なアドバイスをもらっても
変化が起こりにくいのは
顕在意識の部分だから。
表面的に変わったつもりでも
内側である潜在意識がそのままなら
現実も変わりません。
言葉にならないエネルギーを
整えたことで
意識が変わり、言葉が変わり
形として見える
現実が変わりました。
ただ…
ここで終わりではありません。
まだまだ始まったばかりです。
そして
人の心は揺れ動くもの
油断すれば簡単に元に戻ります。
だから日々自分を整えることが大切。
今回の出来事は
玉ねぎの薄皮が１枚むけた程度。
次の課題がやってきます。
乗り越えられないことは
起こらない。
起こる出来事は
それを通して自分と向き合い
さらに幸せになるため。
まだまだこんなもんじゃない♡
今日も最強な一日になりますように♡♡♡
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