渋谷で丸１７年・「裁判しないで解決」する中小企業の用心棒・弁護士吉田悌一郎のブログ -32ページ目

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01Jan
- 動画オンラインショップのご案内
  新着動画動画　パワハラで大切な社員とお金を失わないためのポイント　法改正をチャンスに、社内のトラブル防止体制をきちんと作るセミナー¥5,500動画　裁判しない弁護士が語る「裁判沙汰」予防法　　¥5,500
- 電子書籍（Kindleブック）を出版しました！
  この度、電子書籍（Kindle出版）を出しました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー裁判しない弁護士が語る「裁判沙汰」予防法『社長！このままでは訴えられます！」　〜中小零細企業が「裁判沙汰」に　巻き込まれないための、　法的トラブル予防の15の秘訣〜』ひとたび「裁判沙汰」になると１〜２年はゴタつきます。これは、社長が本来チカラをそそぐべき活動に専念することができなくなってしまう期間が１〜２年という意味です。売上にするとどれだけの機会損失となってしまうかあまり考えたくはありません。零細企業でも最低限知っておいて欲しい15の予防法を難しい法律用語、専門知識をQ&A形式でわかりやすく噛み砕いています。今回の本を読む時間は１〜２年のトラブルを予防できるお得すぎる投資となると思います。お陰様でAmazon１位を８カテゴリで獲得しました！購入はこちらをクリック⏬⏬⏬⏬
- セルフマガジン『裁判しないで解決する方法』の無料送付
  セルフマガジン『裁判しないで解決する方法』の無料送付セリフマガジン（小冊子）『裁判しないで解決する方法』を無料配布中です。セルフマガジンの送付を申し込む（無料）全８ページに，中小零細企業の『裁判しないで解決する方法』のノウハウについて，３つのテーマでまとめてあります。・従業員との問題（雇用・労働関係）・債権回収の問題（代金や売掛金の不払い対応や回収方法など）・契約書の問題（取引先との契約書，従業員の労働契約書や就業規則など）・中小零細企業の経営者の方・フリーランスでビジネスをされている方におすすめです。ご希望の方は，下記のリンクから入力をお願いいたします。＊配送時期につきましては，お申し込みから概ね1〜2週間くらいでお届けできると思います。気長にお待ちください。＊部数につきましては，ご希望に応じて１部から１０部までお送りします。＊発送は日本国内のみとさせていただきます。＊メール，ダウンロードでの提供はありません。郵送でのご提供です。＊いただいた情報は，吉田悌一郎からの情報提供以外には利用いたしません。セルフマガジンの送付を申し込む（無料）
- 【顧問契約サービスについて】
  会社で何か問題が起こったときに、すぐに弁護士に相談したい！契約書の内容や、従業員の就業規則など、細かいことでも気軽に弁護士に相談したい！トラブルを未然に防ぐための社内の整備をしたい！このようなケースでは、毎月定額制の顧問契約サービスがお勧めです。「中小企業の外部法務部」として、ぜひ顧問弁護士サービスをご活用下さい。■　顧問契約によって得られる５つのメリットについて（１）必要に応じて迅速なアドバイスを受けられる何かトラブルが起きて弁護士に相談したいと思った場合、知り合いに弁護士がいないときには、誰かに紹介してもらったり、近くの弁護士会に問い合わせることから始まります。幸い弁護士が見つかった場合でも、普通はまずその弁護士に対する法律相談の予約をしなければならないケースが多く、実際に弁護士に相談できるまでに一定の時間がかかるのが通常です。さらに、弁護士に法律相談をすれば、基本的に相談料（相場は３０分５０００円＋消費税というのが一般的）がかかります。　　　しかし、予め弁護士と顧問契約を結んでおけば、何かトラブルが生じた場合には、すぐにその顧問契約を結んでいる弁護士に連絡し、アドバイスを得ることができます。場合によっては、電話やメールで相談するだけで解決してしまうということもあるでしょう。そして、通常の相談程度は顧問契約の範囲内の業務ですので、相談する度に顧問料とは別に相談料をとられるということもありません。　　　また、抱えているトラブルの内容によっては、相談だけでは解決しないような場合には、その顧問弁護士にトラブルの解決を依頼することもできます。この場合には、新たな弁護士費用が発生するのが通常ですが、いずれにしても、顧問契約を結んでおくことによって、弁護士にはスピーディーにアドバイスをもらたり、対応してもらうことができます。（２）常日頃から安心感を得られる　　　会社経営を行っていれば、いつ何時法的なトラブルに巻き込まれないとも限りません。取引先が代金を支払ってくれないとか、取引上のトラブルから裁判を起こされるなどということもあり得るでしょう。従業員との間でトラブルがおきることもあるでしょう。そうしたリスクに備えて、近くに顧問弁護士がいることで、何かあればすぐに相談できる、対応してもらえるという安心感を得ることができます。また、必要であれば、会社のホームページ等に顧問弁護士の表示するなどして、外部に対して顧問弁護士がいることを表示していただくことも可能です。（３）トラブルを未然に防止することができる会社がトラブルに巻き込まれて、裁判などになると、紛争の解決に多大な時間とエネルギー、コストを費やすことになってしまいます。そうなると、会社の経営上大きなマイナスとなってしまいます。ですから、トラブルは未然に防ぐ、万が一トラブルが発生した場合にはできる限り小さなうちに解決するということが、会社の経営上は不可欠であると思います。この点、顧問契約をしていただくと、会社の取引先との契約書や、従業員との間の労働契約書や就業規則など、法的な書面のリーガルチェックを行うことができます。こうしたリーガルチェックを行うことで、法的なトラブルを未然に防ぎ、経営者の皆さまには安心して本業に専念していただくことが可能になります。（４）継続的な関係ゆえに、その企業の実情に応じた対応をしてもらえる　　　弁護士との顧問契約は、スポットの事件のご依頼とは異なり、通常は何年も続く継続的な関係になります。そこで、弁護士と会社の経営者の付き合いも深くなり、弁護士には必要に応じて会社の実情を知ってもらい、何かあったときには、杓子定規の対応ではなく、その会社の実情を理解している弁護士ならではの臨機応変の対応をしてもらうことを期待できます。（５）従業員に対する福利厚生としても使える　　顧問契約をしていただくと、その会社の従業員の法律相談も無料になるというサービスを提供しております。このサービスを利用すれば、従業員に対する福利厚生として活用することもできます（ただし、従業員と会社とが利害対立するような相談は受けることができません）。■　弁護士　吉田悌一郎の特徴私は，中小零細企業も多く集まる東京の渋谷で約17年弁護士をしています。今までの私の経験から，中小零細企業は「裁判沙汰」に巻き込まれてはいけない，という信念を持っています。「裁判沙汰」になれば，多くの時間・コスト・労力が，経営者の方にのしかかってきます。そして，それだけの犠牲を払っても，「裁判」で中小零細企業が得られるものはそれほど大きくないのが現実です。つまり，「裁判」は，中小零細企業にとっては，コストパフォーマンスが悪いのです。そこで，中小零細企業が「裁判沙汰」に巻き込まれないためには，いかにトラブルを未然に防止するかが重要です。私は，顧問契約を結んでいるお客様には，一定の時間をかけて会社のヒアリングをさせていただき，法的なトラブルのリスクを診断させていただいております。もし何らかのリスクが見つかった場合，たとえば契約書の不備などがあれば，経営者の方と一緒にそこを改善し，徹底的なトラブルの予防を目指します。また，万が一，不幸にしてトラブルが発生した場合には，それをできるだけ小さいうちに，早期に解決することが重要です。この点，私の顧問のお客様であれば，何かあるときは，いつでも携帯電話やメール，LINEなどでご連絡をいただけます。そのため，スピーディーな対応が可能になり，トラブルを小さいうちに早く解決することが可能になります。「裁判沙汰」にはなりたくない，トラブルを未然に予防したい，常日頃からいつでも弁護士に問い合わせや相談ができるという安心感を得たい，そんな経営者の方にきっとお役に立てると思います。なお，私という弁護士に対する判断基準としては，毎日更新しているこのブログやプロフィール，YouTubeなどをご覧いただければ幸いです。また，メールマガジン（無料）も発行しています（週刊）。■　顧問契約サービスの具体的な内容について顧問契約サービスの内容は、以下の一覧表に記載のとおりです。以下のサービスを、基本的には毎月定額の顧問料の範囲内で受けることができます。■　顧問のお客様の声● 何か不安に思った時に，先生の携帯電話に相談させていただいています。いつ電話してもすぐに相談に乗っていただき，その都度適格なアドバイスをいただけています（４０代　不動産業社長）●何かあればいつでも先生に相談できるという安心感があります。取引先と交渉ごとになって，判断に迷った時は，「ちょっとうちの顧問弁護士に相談してから対応します。」と答えて，すぐに先生に相談するようにしています（５０代　建設業社長）●うちの従業員が，お客様先で誤ってそのお宅の備品を壊してしまったことがありました。私は慌てて先生の携帯電話に電話したところ，実に適格なアドバイスをいただき，お陰様でお客様との間でトラブルにならずにすみました（４０代　建設業社長）●先生と顧問契約を結んだ当初，うちの取引先との間の契約書をチェックしていただいたところ，「これは危ない」という箇所がいくつか見つかり，先生に契約書の修正を依頼しました。おかげで，取引先とはトラブルもなく，今も良好な関係を続けています（３０代　不動産賃貸業社長）● たちの悪い取引先から執拗なクレームを受けて困っていた時に，先生にご相談しました。先生と顧問契約を結び，先生に相手方との交渉を依頼したところ，取引先からのクレームがぴたりと止んで，問題が解決しました。とても心強く感じています（６０代　サービス業社長）■　月額顧問料について月額３万３０００円（消費税込）～■　顧問契約サービスのお問い合わせについて顧問契約サービスのお問い合わせはこちらからどうぞ　　　　　　　　　　⇨　　顧問契約サービスのお問い合わせフォーム
- 【お悩み解決】ご相談窓口
  皆さまの抱えるお悩みについて，適切な対処法や解決策のサポートについてアドバイスいたします。ひとりで悩まずに，まずは弁護士にご相談下さい。■　ご相談の流れについてSTEP１）　お問い合わせ・ご相談日の予約まず，下記のお問い合わせフォームに，お名前，メールアドレス，ご希望の相談方法（直接の面談か，オンラインか）を入力して送信して下さい。原則として翌営業日までにこちらからご連絡を差し上げます。その際に，ご相談日時の日程調整をさせていただきます。　　　　　⬇️STEP２）　弁護士によるご相談ご相談日時に事務所にお越しいただくか，オンライン（zoom）にて，弁護士が直接ご相談を伺います。なお，直接事務所にお越しになる際には，ご相談に関する資料等がありましたら，当日ご持参下さい。　　　　　⬇️STEP３）　ご依頼事件処理を弁護士に依頼される場合は，事件の見通し等をお示しし，事件処理に関する弁護士費用のお見積もりをご提案します。その上で，事件処理をご依頼されるかどうかご検討いただきます。当日は法律相談のみで終了し，ゆっくりお考えいただいた上で，期日正式にご依頼いただくことも可能ですので，ご安心下さい。事件処理を正式にご依頼いただく場合には，弁護士との委任契約書等を作成します。　　　　　⬇️STEP４）　解決へ向けての事件処理　事件処理の正式な受任後，すみやかに事件処理に着手します。事案の進捗状況につきましては適時にご報告し，お客様のご意見をうかがいながら事件処理を進めていきます。相手方との交渉や，裁判期日所様子等，書面やメール等によるご報告をしております。また，事件処理に関してご不明な点やご意見等がありましたら，適宜お問い合わせいただけます。さらに，状況により，適宜お客様との打ち合わせ（直接の面談またはオンラインなど）が必要な場合がありますが，その場合もお客様のご都合に合わせて打ち合わせをさせていただきます（打ち合わせのたびに別途法律相談料等は発生しませんので，ご安心下さい）。お困りごとやお悩みごとがありましたら，一人で悩まずに早めのご相談をおすすめします。■　料金（法律相談料）１時間で１万１０００円（消費税込み）　　＊なお，ご相談の結果，正式に事件処理をご依頼になる場合は，別途弁護士費用（着手金・報酬金等）が発生します。　■　オンライン（zoom）によるご相談についてオンライン（zoom）によるご相談もお受けいたします。初めてzoomをお使いになる場合には，事前に下記のzoomのアプリをダウンロードしていただくと，スムーズにご利用いただけます。パソコンでのzoomアプリのダウンロードスマホのiPhoneやiPadでのzoomアプリのダウンロードスマホのandroidでのzoomアプリのダウンロードご相談の日時が決まり次第，こちらからメールにて事前にzoomミーティングのURLをお送りいたします。当日，時間になりましたら，メールに記載されているURLをクリックしてお入り下さい。基本的にパスワードが含まれているURLをお送りしていますので，メールに記載されているURLをクリックしていただければ，ミーティングルームにお入りいただけます。ただ，zoomの利用環境によっては，パスワードが求められることがあります。その場合には，同じくお送りしたメールに記載されているパスワードをご入力いただくと，ミーティングルームにお入りいただけます。■　お申し込みフォーム法律相談のお申し込みはこちらからどうぞ　⇨　法律相談お申し込みフォーム
- ４０代最後の年をどう迎えるか？
  明けましておめでとうございます。今年４９歳になる私は，いよいよ４０代最後の1年に突入です。＜目次＞１．４０代はどんな年だったか？２．どんな５０代を迎えるか？３．今日のまとめ１．４０代はどんな年だったか？２０２２年，新たな１年がスタートしました。１９７３年生まれの私は，今年で４９歳。いよいよ５０代が目前に迫ってきました。４０代を振り返ってみると，１０年前からは想像もできない中身の濃い１０年でした。まず，大きな変化としては，４２歳で子どもができたこと。４０歳を過ぎて，子どもの「育児」という貴重な体験をすることができました。主観的な感覚としては，子どもがいない頃よりも，子どもが生まれてからの方が，何倍も充実した人生を歩んでいるような気がします。４０代後半からは，同業者以外の人との付き合いも多くなってきました。新たな仲間との出会いは，とても自分を成長させてくれます。いかにそれまでの自分が狭い世界に生きていたかを教えてくれます。昨年通ったキャッシュフローコーチ養成塾の仲間たち。今年金沢で受けた，板坂裕治郎師匠のブログセミナーの仲間たち。新しいことを体験し，また多くの新しい仲間との出会いが自分を大きく成長させてくれた，濃い４０代だったと思います。２．どんな５０代を迎えるか？これまで，２０歳になるとき，３０歳になるとき，４０歳になるときと，１０年ごとに節目の年がありました。一番暗い気持ちだったのは，３０歳になるとき。なんか，自分がスゴく歳をとってオッサンになる感じがしたんですよね〜😅今から考えると，３０歳なんてぜんぜん若いのに。４０歳になるときは，なんとなく，あ〜オレもう４０か，とそんな感じ。特に嬉しいとも悲しいとも感じませんでした。しかし，今の私は，５０代を迎えるのが楽しみでもあります。多くの新たな人との出会いで，５０代でも６０代でも，バリバリ元気で楽しそうに働いている先輩たちにたくさん出会いました。こういう人たちを見ていると，歳をとるのも悪くないというか，とても勇気づけられます。そんなわけで，この４０代最後の１年は，５０代をワクワク過ごすための準備期間と位置付けたいですね。できれば，５０代になっても６０代になっても，ワクワク楽しく毎日このブログが書けているといいなぁ〜😀３．今日のまとめそこで、今日のポイントは，今年１年は，ワクワクの５０代を迎えるための準備期間！ということです。そんなわけで，今日はもうブログ書いたので，これからランニングして，朝風呂に入って，朝酒に入ります🍺😅弁護士ブログ人気ランキングに参加しています。よろしければ、クリックお願いします。にほんブログ村お知らせ■法律相談のご案内について■メールマガジン・中小企業のお困りごと解決通信（無料）について■スポットで事件解決のご依頼をいただいた場合の弁護士費用について■顧問契約サービスについて
- 動画　パワハラで大切な社員とお金を失わないためのポイント　パワハラ防止法改正を解説
  動画　パワハラで大切な社員とお金を失わないためのポイント　法改正をチャンスに、社内のトラブル防止体制をきちんと作るセミナー¥5,500 　（収録時間約51分）・そもそもパワハラ防止法とは？・２０２２年４月の法改正の内容・中小企業がとるべきパワハラの対策・職場におけるパワハラのトラブルの増加・社内でパワハラを起こさせないために有効な対策社内のパワハラ問題を放置すると、会社は社員の安全配慮義務違反の責任を問われる可能性があります。そうなると、従業員との間でトラブルとなり、最悪の場合は「裁判沙汰」にまで発展してしまいます。私は、弁護士として、中小零細企業のトラブルを裁判しないで解決することを使命にしています。「裁判沙汰」を避けるためには、常日頃からのトラブルの予防対策が欠かせません。この動画では、社内におけるパワハラトラブルを防止するという観点から、中小企業がとるべき対策についてお話ししています。お申し込みはこちらからどうぞ。
- 動画　裁判しない弁護士が語る「裁判沙汰」予防法
  ¥5,500 　（収録時間約50分）中小零細企業は，「裁判沙汰」に巻き込まれてはいけません。私はこれまで，約17年以上の弁護士経験から，たくさんの裁判を経験してきました。しかし，中小零細企業が「裁判沙汰」に巻き込まれてしまうと，膨大な時間・コスト・エネルギーを奪われます。それは，本業にも影響し，下手をすれば会社の屋台骨を揺るがす事態にもなりかねません。中小零細企業が「裁判沙汰」に巻き込まれないためには，とにかくトラブルを未然に予防すること。また，万が一トラブルが起こっても，それをできるだけ早く，小さいうちに解決することが何より大切です。この動画では，中小零細企業が陥りやすいいくつかのトラブルの種類ごとに，「裁判沙汰」を予防するための方策を詳しくお話しています。お申し込みはこちらからどうぞ。
31Dec
- お正月の朝酒を心底楽しむ方法
  お正月の楽しみといえば「朝酒」この「朝酒」を心底楽しむ方法をお伝えします。＜目次＞１．朝酒ほどうまいものはない！２．お正月の朝酒を楽しむためには？３．今日のまとめ１．朝酒ほどうまいものはない！今日は大晦日。そして，明日からお正月。正月三が日，私が欠かさずやっていることは，「朝酒」朝から酒をかっくらって酔っ払っていても，誰にも叱られない夢の時間。＜10年ほど前の写真，若い＞しかし，この「朝酒」を心底楽しむには，それなりのノウハウというものがあります。ただただ惰性で飲んでいては，楽しさが半減してしまって，もったいない。正月の「朝酒」を楽しむためには，実は大晦日の過ごし方から注意すべきポイントがあります。２．お正月の朝酒を楽しむためには？私の場合，お正月の「朝酒」のために欠かせないのがはやり「早起き」と言っても，早朝から飲む，というわけではありません。朝から飲む前に，やるべきことを終わらせてしまうのがポイント。まず，正月だろうがなんだろうが，このブログは必ず毎日書かなければなりません。そうすると，朝から酒を飲む場合，昼頃には酔っ払ってほぼ廃人になってますので，それからブログの執筆などおよそ不可能。なんで，まずブログの執筆は朝の飲み始める前に終わらせておく必要があります。だいたい，まだやるべきことが残っている状態では，気になってしまってうまい酒が飲めないんです😅それと，ブログだけではなく，できれば軽くランニングで汗を流したいところ。これもご想像のとおり，一口目のビールをおいしくするための涙ぐましい努力！で，ランニングで汗を流した後は，もちろん朝風呂。これが最高！風呂から上がって，ようやくビールをあけます。こうやって，至福の時が訪れます。なので，大切なことは朝酒の前の早起き。今日は大晦日ですが，正月の朝酒を楽しむために，深酒や夜更かしはほどほどにする必要があります。３．今日のまとめというわけで、今日のポイントは，正月の朝酒を楽しむためのポイントは「早起き」！ということです。こんな感じで，今日は今年最後のブログ。いつもお読みいただき，ありがとうございます。経営者の方々，１年間本当にお疲れ様でした。正月は朝酒を楽しみながら，ゆっくりお休み下さい。やはり人間，緩急をつけることが大切。ゆっくりできるときがないと，ストレスは溜まる一方です。ストレスが溜まると，様々なトラブルを起こしがち。私の弁護士としての使命は，中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決」すること。「裁判沙汰」を避けるためにも，正月は朝酒を楽しみ，ゆっくり休みましょう。それでは，また来年もよろしくお願いします！弁護士ブログ人気ランキングに参加しています。よろしければ、クリックお願いします。にほんブログ村【最新の動画】今年１年はどんな年だったでしょうか？時には過去を振り返って，かつては夢だったけど，今は達成したことなどに目を向けてみることをオススメします。自己肯定感もアップし，またがんばろうというモチベーションにもなります。【活動ダイジェスト】昨日は，お友だち家族を招いてホームパーティー，今日は自宅の大掃除の予定です。お知らせ■法律相談のご案内について■メールマガジン・中小企業のお困りごと解決通信（無料）について■スポットで事件解決のご依頼をいただいた場合の弁護士費用について■顧問契約サービスについて
30Dec
- 飲み会前の長い挨拶、嫌われるとわかっているのに、なぜやってしまうのか？
  乾杯前の長い挨拶、嫌われるとわかっているのに、やってしまう人が後を絶ちません。それはなぜなのか？忘年会や新年会が続く今の時期、ちょっと深掘りしてみたいと思います。＜目次＞１．河野太郎の「新年会挨拶マニュアル」が話題に２．好感度を上げるには、「話す」より「聞く」３．今日のまとめ１．河野太郎の「新年会挨拶マニュアル」が話題に忘年会や新年会のシーズン。ちょっと大きめのパーティーなどになると、乾杯前の挨拶というやつがあります。この乾杯前の挨拶で長々話し込む人、これほどイヤなことはありません💢こっちはさっさと飲みたいのに😅今、河野太郎氏の「新年会挨拶マニュアル」が話題になっています。ちょっと長いですが、おもしろいので引用してみます。【河野太郎さんの新年会挨拶マニュアル】1.挨拶は短いこと幸せは長く、挨拶は短く、選挙はよろしく。2.代理の挨拶はとくに短く代理の挨拶が1分を超えるのは厳禁です。3.説明をしないことよく「長い挨拶は嫌われますから」とか「挨拶は短いほうが喜ばれるものですから」とか「短い挨拶にしようと思いますが」とか言って挨拶を延ばす人がいますが、そんなことを言わずに短く終わらせましょう。4.世界情勢について話をしないこと「最近の世界情勢を見れば、バイデン政権は……、習近平は……」きっと新聞にもっと詳しく出ていますし、話が延びます。5.国際経済について話をしないこと「アメリカの金利引き上げがうんちゃらかんちゃら…」みんな日経新聞を読んでますし、話が延びます。6.役不足にならないことよく挨拶の中で、「役不足ではございますが……」という方がいらっしゃいます。「役不足」というのは、「なんで俺に会長をやらせないのか。副会長なんて俺には『役不足』だ」ということです。たぶんあなたが言いたいのは「力不足」です。7.おめでたい話をしましょう新年を言祝ぐために集まるのですから、探してでもおめでたい話をしましょう。最近あった事件や事故の話はやめましょう。8.所信表明をしないことそもそも所信表明をするための会ならば別ですが、みんなが杯を持っていたり、料理が並んでいるときには所信表明はやめましょう。9.代読するものは事前に読んでおくこと事前に読んで、もし長かったらカットしておきましょう。10.挨拶は短いことそれに尽きます。とにかく「挨拶は短く」が強調されてますね。こういう場での長い挨拶というのは、たいがい嫌われます。嫌われるとわかっているのに、長々と話し込む人（とくに「オジサン」）が後を絶ちません。なぜそうなるのかと言うと、至極単純な話で、人は誰でも自分の話を聞いてほしいから。２．好感度を上げるには、「話す」より「聞く」世の中、自分の話は聞いてもらいたいけど、人の話は聞きたくない、という人が少なくありません。（とくに「オジサン」、しつこくてゴメンナサイ😅）しかし、実は話し上手より聞き上手の方が、人の好感度が上がる場合が少なくありません。かの有名な、デール・カーネギーの「人を動かす」という本の中にこんなエピソードが紹介されています。人を動かす文庫版Amazon（アマゾン）358円パーティーなどで、ひたすら聞き役に徹して、人の話を聞いていたら、後日その人から、「あの人はすごい話し上手だ！」と褒められたという話。ただ聞いていただけなのに、「話し上手」と評価されるのもスゴい話ですね。しかし、人の話を聞いてあげるというのは、そのくらい好感度を上げる行為なのです。聞くだけで人に好かれるなら簡単そうに思えるのですが、これが実際にはなかなかできない人が多い。弁護士でも人の話を聞くのが苦手で、依頼者からクレームになるケースがあります。聞き上手になるには、1つコツがあります。あまり大きい声では言えないのですが、「聞くふり」をすることです。とりあえず、相づちをうったり、うなずいたりしてあげる。この聞く姿勢というのが大事なんです。で、あとはひたすら忍耐。たいがい人の話ってのはおもしろくないですよね（笑）。でもガマンして聞く姿勢を貫く。これであなたの好感度はかなりアップすること間違いありません。３．今日のまとめそこで、今日のポイントは，話してばかりは嫌われる。好感度を持たれるには、「聞くふり」が大事！ということです。ちなみに、「聞くふり」は夫婦間でも使えます。大きな声では言えませんが、カミさんの愚痴も「聞くふり」でスルー。これで家庭円満間違いなし！ふざけたネタでスミマセン😅弁護士ブログ人気ランキングに参加しています。よろしければ、クリックお願いします。にほんブログ村【最新の動画】運命は習慣によって作られます。これまで弁護士として，運の良い人，悪い人，様々な人を見てきました。運が良い人，幸運をつかむ人には共通する特徴や習慣があります。今回は，こうした幸運をつかむ人に共通する特徴や習慣をお話しします。お知らせ■法律相談のご案内について■メールマガジン・中小企業のお困りごと解決通信（無料）について■スポットで事件解決のご依頼をいただいた場合の弁護士費用について■顧問契約サービスについて