結局「仕組み」を作った人が勝っている | キャリアとパーソナル・ブランディングのコンサルタント その読書録
結局「仕組み」を作った人が勝っている (光文社ペーパーバックスBusiness)/光文社
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久々に読み返しました。
事例はすべて懐かしいものばかりですが、「仕組み」は大事ですね。あらためて想います。

先日紹介した本「あなたの大嫌いな・・・」にも、お金を受け取るとは「労働の対価」「価値の対価」ではなく、「仕組み化」の対価だと載っていました。現在の経済を学ぶにはよい定義だと思います。
で、あなたの大嫌いな・・・」によると仕組み化の対価も4つももらい方があるそうです。

1.仕組みの一部になってお金を受け取る
2..仕組みを使ってお金を受け取る
3.仕組みを作るもしくは組み合わせてお金を受け取る
4.仕組みを所有してお金を受け取る

会社員は1ですね。
今回読み返した本は、2~4の事例が載っています。

うーむ、勝つには「仕組み」ですね。