いつも訪ねてくれてありがとう。
とても感謝しています。
会社のお医者さんベストコーチの鈴木です。
年度変わり前に新たな年間目標を立てる会社が多いと思いますが、いつも達成できていますか？
達成できていないとしたら、個々のスタッフが本当に達成したい目標だったでしょうか？
ダイエットと同じで体重を何キロ減のような、売上、契約数字だけにこだわった、目標設定は、達成することがむずかしいのです。
何故ならそれは、目的がハッキリしていないので絵に書いたモチのようなもの。
例えば、婚活中の方が素敵なパートナーと巡り会うために健康的に体重を落とすという目的ならどうでしょう？
体重を100㌘落とすだけでも理想の相手と結ばれるイメージが鮮明になり、やる気が自然と湧いて来るものです。
楽しみながら、ワクワクしながらやるから成果に繋がるのです。
会社やスタッフ個人の目標設定も、自然とやる気のでる目的・目標設定が必要です。
しかし、それでもまた不十分です。
その前にスタッフの仕事や個人的な悩みの解決が先になります。
目標に集中できるようにお膳立てするのも社長の仕事です。
ストレス社会の現代は、個人任せではなく会社としてメンタルヘルス（ケア）に取り組むことが必要な時代になっています。
毎年達成が覚束ないようなら、スタッフ個々の問題解決もできるベストコーチに一度ご相談ください。