転職活動の伴走者 働くをより楽しく! キャリアカウンセラーの『ぜんさん』です

 

 

 

転職サイトに登録すると

転職エージェントに登録すると

どんどん求人情報が送られてきます

 

そして

応募をすると

どんどん選考が進んでいきます

 

 

転職活動は進んでいきますが

ふと立ち止まると

自分自身を見失ってることがあります

 

 

 

転職エージェントと面談する前に

実際に応募を始める前に

これだけはやっておこう!

ということを書きます

 

 

①自分が手に入れたいものを掘り下げる

お給料や勤務地や休日などの労働条件の他に

今回の転職で

真に手に入れたいものは何なのかを

掘り下げて考えましょう

 

例えば

職種:事務職を希望する場合

自分は何で事務職に就きたいのか

なぜ他の職種はダメで

なぜ事務職が良いのかを考えましょう

 

 

②面接で使える転職理由と志望動機を考える

転職面接は

不平不満の転職理由を語る場では

ありません

また

どこかの例文で見たような

取って付けた志望動機を語る場でもありません

 

面接で使えるとは

求人側が、面接官が

納得できる転職理由、志望動機を考える

ということです

 

 

③自分を客観視した職務経歴書を準備する

職務経歴書は

ただ単に年代順にこれまでの自分の経歴を

並べれば良い訳ではありません

 

自分の経歴を

専門分野に門外漢の人事担当者が見ても

分かるように

客観視、一般化して書く

ということです

転職活動で必要なのは「客観視する力」

 

 

 

 

 

 

転職市場に出ていく前に

これらの準備をしておくこと

自分の転職の武器を整理しておくことが

 

結局は

転職活動で早く結果を出すことに

つながります

 

 

 

もし準備の仕方が分からない時は

こちらをご利用ください

 

 

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