転職活動の伴走者 働くをより楽しく！ キャリアカウンセラーの『ぜんさん』です
定年後継続雇用制度が始まって
5年以上が経過して
65歳をむかえて真にリタイアされる方々が
出てこられました
先日
65歳をむかえられ
会社を辞められた大先輩の
リタイアお祝いの会を
同僚と一緒に開きました
大先輩は
60歳で定年後再雇用を選択して
その当時私が働いていた部署に来られました
そして
私は、大先輩の再雇用の最初の3年間を
一緒に仕事させて頂きました
大先輩は
最初の1年くらいは
私の目から見ると
どんなスタンスで働けばよいのか
悩んでおられた様に見えました
その戸惑いも当然といえば当然と思います
私の会社では
定年後再雇用は
お給料がそれまでの7割程度になり
残業もできない中での仕事になります
どの位の力で働けば良いのか
悩むのが当然と思います
2～3年目は
ご自身の働くスタンスを決められて
ご自身で決めた範囲の中で
一生懸命に真摯に
仕事に向かわられる姿が
印象的でした
最後の2年間は
私が職場を変わってしまったため
一緒に仕事をすることができませんでした
久しぶりにお会いした大先輩は
5年間の再雇用の期間を
満足して終えられたことを
話してくださいました
そして
今後の第２の人生は何をされるのですか？
という問いに対して
「しばらくは何もしない時間を過ごすよ」
「自分の中にやりたいことが浮かんでくるまでゆっくり待つよ」
と話されました
すごくいいなと思いました
リタイアしたら
あれをやろう、これをやろうと
計画を立てるのも良いですが
しばらくゆっくりして
自分の中にやりたいことが
浮かんでくるまで待つというのも
いいなと思いました
大先輩は
定年後再雇用という
これまで誰も経験したことのない世界で
しっかりご自分らしい働き方をされました
私は
大先輩から60歳以降の働き方の
多くのヒントを頂きました
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