【新連載】日経ウーマンオンラインで「じぶん働き方改革」はじまります

こんにちは。株式会社朝6時池田千恵です。

　
日経ウーマンオンラインにて、本日より新連載がスタートしました。

テーマは「じぶん働き方改革」です。
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/100300150/100300001/

本来の「働き方改革」とは、会社に勤める全員が生き生きと働き、かつ会社も成長するような仕組みをつくることです。しかし、言葉の定義が曖昧なため、国も、会社も、従業員も、同じゴールを目指そうというところまでいっていないのが現状です。
　

その結果、「働き方改革」が「働かせ方改革（経営側の一方的な押し付け）」や「休み方改革（今やっている仕事内容の改革ではなく、週休○日やインターバル制など、どうやったら休むことができるかに議論がすり替わる）」の意味で使われるようになっています。国、会社、働く人、お互いの行動が、どうもちぐはぐになってしまっている気がしています。
　

今回の改革は、いままでの日本の労働観を変える根本的なものとなるため、会社の制度が整うには残念ながらあと数年かかります。その間、会社が変わるのを指をくわえて待っていては、自分のキャリアはどうなる？
　

会社が変わる前に自分自身が変わっていかないと、一番先に割を食うのは、真面目に創意工夫をしながら仕事をしている私たちです。だったら、今からすぐにできる「じぶん働き方改革」をはじめよう！というのがこの連載の趣旨です。
　

２週間に１度、水曜日の更新です。どうぞよろしくおねがいいたします！