久しぶりの社員の集まり。
みんなうっぷんがたまってるみたい。
仕事に対する姿勢、個々の想いなど、ご飯を食べながら２時間ほど話をした。
みんななんとかしたい。とは思ってるけど、何をしたらいいかわからない。
個人プレーは優れてるけど、ひとつになっていない。
そんな想いを一つにするためには？？
でも、スタートから集まりが悪く、仕事の途中で来たスタッフも。
コミュニケーションをとらなくちゃいけないのは、みんなわかってるけど時間がない。だから新しいアイデアを考えられない。マイナスからの脱却できるのか？
さて、どうする？どうしたいの？どうなりたいの？
何も考えずに、仕事をして行くのは楽かもしれんけど、おもしろくないんちゃうかな？
そのうち、やらされ感がでてきて、負のサイクル。なかなか抜け出す事ができない。それじゃ、楽しくないでしょ？
貴重な時間を割いて、集まったみんなが何かを掴んでくれるといいんだけどね。
逃げ出さずに、何か生み出すことを。
まずは、他部署に負けないように、内部からかな。
７月からは、見習スタッフが一人入る予定やし。
上手く指導して、右腕になってくれるといいんやけどね。