同僚のセリフにイラッとした時の対処法①

患者さんの超回復力を極限まで引き出したい

医療・介護・対人支援者をプロデュース。

メディカルNLP五感トレーナー はつかでようじ です。

前回の記事から1週間たってました(;^ω^)

しかも

＞そのあとどうするかは

＞また次回書きますね。

ってかいたまま放置( ;∀;)

まぁ忙しかったのでしょうがないです(笑)

何を書いたのか本人でさえ忘れています(◎_◎;)

患者にレッテル貼りをする同僚の言動に

怒りを覚えるケースについてでしたね。

怒りを覚える側のあなたの脳内に

何かの投影があるのかもしれませんと書きました。

ではどのように対処したらいいのでしょう？

いろんな方法があるのですが、

正攻法（激突法）

・言った同僚に食って掛かったり怒りをぶつける。

「おんどりゃ～～～～何を言っとんじゃーーー」と。

（最近出演機会多し↑）

これは破壊力があるのですが

自分に力やエネルギーや戦略がない場合

撃沈の憂き目にあう可能性があります。

でも一定のインパクトを残せますので

言った本人に何かの気づきを残す可能性も否めません。

別の方法は次回書きますね。

ちなみに他には

【活用法】

【誇張法】

【根治法】

などが思いつきます。

↑

思いつきかいーーー(笑)

ではまた！

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廿日出庸治（はつかでようじ）

〒739-0011　東広島市西条本町1-15ｴｲﾄﾊﾞﾚｰ30

・ワイルドサイド２０㈱　代表取締役

・ボディバランス整骨院　院長

・メディカルNLPコミュニケーション研究所　代表・BBR広島ランニングクラブ　オーナー 

・米国NLP協会認定　NLPトレーナー

・米国NLP協会認定　NLPコーチ

・NLPミレニアムジャパン認定　ライフチェンジコーチ

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