掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ
たまには役に立つ内容があるかもしれません
会社を経営していると、毎月の役員報酬について考える機会は多いと思います。
今年はいくらにするのか。
会社にどれくらい利益を残すのか。
税金や社会保険料はいくらになるのか。
こうしたことは毎年考えていても、
「会社を辞める時に、会社からどのようにお金を受け取るのか」
については、意外と考えていない経営者も多いのではないでしょうか。
そこで重要になるのが、役員退職金です。
会社員であれば、勤務先の退職金制度に沿って支給されます。
しかし、経営者の場合は違います。
自分の会社に退職金のルールを整え、
将来支給できるだけの資金を準備しておかなければなりません。
何も準備していなければ、会社を辞める時になって初めて、
「退職金を出したいけど会社にお金がない」ということも起こります。
だからこそ、私は役員退職金について、
会社を辞める直前に考えるものではないと思っています。
経営をしている時から考えておくものです。
役員退職金が注目される理由の一つが、税金の計算方法です。
一般的に、退職所得には長年働いてきたことへの配慮から、
給与所得とは異なる税制上の仕組みがあります。
一定の条件を満たせば退職所得控除があり、
控除後の金額についても原則として2分の1を課税対象として
計算する仕組みがあります。
また、他の所得と分けて税額を計算する分離課税という特徴もあります。
そのため、毎年役員報酬として受け取る場合と、
将来退職金として受け取る場合では、
税負担が大きく変わることがあります。
もちろん、「退職金として受け取れば必ず得をする」という話ではありません。
役員退職金を会社の経費として認めてもらうためには、
実際に退職した事実があることや、
支給額が不相当に高額ではないことなど、さまざまな条件があります。
会社の規模や役員報酬、
在任期間などによっても適正と考えられる金額は変わります。
また、会社側に退職金を支払えるだけの現金がなければ、
制度だけ作っていても意味がありません。
だからこそ重要なのが、「いくら退職金を出すか」だけではなく、
「どうやってその資金を準備するか」という視点です。
会社に現預金を積み上げる方法もあります。
将来の資金需要を考えながら金融商品などを活用する会社もあります。
事業承継や会社の売却を考えているのであれば、
それらも含めて出口を考える必要があります。
私自身も会社を経営する中で、
以前は「今年の利益をどうするか」ということばかり考えていました。
しかし、経営を続ける期間が長くなるにつれて、
「最後に会社に残ったお金をどうするのか」ということも考えるようになりました。
会社に利益を残す。
設備投資をする。
借入金を返済する。
役員報酬として受け取る。
退職金として将来受け取る。
どれか一つが正解なのではありません。
大切なのは、自分が会社をいつまで経営するのか
、会社を誰かに引き継ぐのか、売却するのか、それとも廃業するのか。
その出口によって、お金の残し方も変わってくるということです。
経営者の手取りを高めるというと、
毎月の収入を増やすことばかり考えてしまいます。
しかし、本当に考えるべきなのは、
生涯を通じて会社からどれだけのお金を適切な形で
受け取れるかではないでしょうか。
毎月いくらもらうか。
会社にいくら残すか。
そして、最後にどう受け取るか。
そこまで含めて考えることが、経営者のお金の設計だと思っています。
まだ退職する予定がない経営者こそ、
一度、自社の役員退職金について考えてみてもいいかもしれません。
Vol.429
【お知らせ1】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
詳細についてご興味ある方は
当方までメッセージください
【お知らせ2】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ3】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
ありがとうございます![]()
ではまた次回お楽しみに
■bbc株式会社■
●クリニック・病院・介護施設等の清掃管理(毎日の日常清掃管理や定期管理)
●賃貸ビル・アパート・分譲マンションの清掃管理(共用部清掃・退去清掃・原状回復)
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