掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ

たまには役に立つ内容があるかもしれません

 


掃除屋という仕事は、参入しやすい仕事でもあります。

特別な資格がなくても始められる。
道具も比較的少ない。
一人でもスタートできる。


だからこそ、この業界にはたくさんの会社があります。

 

 

でも、その中で長く続く会社は、実はそれほど多くありません。

 

 

 

掃除屋の会社が長く続くかどうか。

その分かれ目は、技術ではないと感じています。

 

 

もちろん、仕事がきちんとしていることは大前提。

でも、それだけで会社が続くわけではない。

 

 

 

長く続く会社には、共通していることがあります。

 

 

 

それは、無理をしていないこと。

売上を急激に伸ばそうとしない。
人を急に増やさない。
無理な価格で仕事を取らない。

 

 

 

一見すると地味な経営です。

でも、こういう会社ほど長く続く。

 

 

 

掃除屋の仕事は、体力仕事です。

現場もある。
人の管理もある。
トラブル対応もある。

だから、無理をするとどこかで歪みが出ます。

 

 

 

社長が疲れる。
スタッフが辞める。
品質が落ちる。

そして少しずつ会社のバランスが崩れていく。

 

 

 

逆に、長く続く会社は、少しずつ積み上げています。

顧客を増やす。
仕事の質を上げる。
信頼を積み重ねる。

急がない。

でも、止まらない。

 

 

 

掃除屋の仕事は、派手ではありません。

でも、地域に根づいた仕事です。

だからこそ、長く続く会社は強い。

「あそこに頼めば安心」

そう思われる会社は、簡単にはなくなりません。

 

 

 

会社を大きくすることも大事。

でも、それと同じくらい大事なのが
「続ける力」です。

 

 

掃除屋の仕事は、長く続けた人が、最後に強くなります。

 

Vol.318

 

 

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中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています

 

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当方までメッセージください

 

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当社では各種清掃管理とは別に

ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の

事業承継にも対応しています

 

当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など

 

後継者不足であったり

なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている

という事がありましたらお気軽にご相談ください

 

【お知らせ3】

当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる

連携のサポートや紹介なども行っております

それぞれで人材の応援をし合ったり

案件の対応をお願いしたりなど

実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある

清掃会社さんがあればご相談ください

 

 

 

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ではまた次回お楽しみに

 

 

 

 

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