本日は
ビルクリーニング技能検定の
実技試験の
検定員の仕事をしてきました
これまで
外国人技能実習生対象の
担当をしておりましたが
今日は日本人対象です
そういえば
つい先日
日本人が
技能実習生への暴行による
ニュースが流れておりましたね
建設会社だったと思います
ありえない光景でしたが
こういう事も
中にはあるんだと
あらためて悲しい気持ちになります
日本人が技能実習生の受け入れの際に
現地へ視察に行ったり
仲介業者を通して
様々な選択と審査のもとに
受け入れているわけですが
この逆に
技能実習生側は
企業を選べる仕組みがあるのかどうか
という
ちょっとした疑問がわきます
当社では受け入れ実績はないですが
実習生を受け入れる日本企業側にたしても
自治体や行政からの専門機関による審査があっても
イイのかなと思ったりします
技能実習生が選択できて
ある程度厳しい線引きも
必要なのかなと
今回のニュースで感じました
ちょっと話は変わりますが
里親制度というものがりますが
受け入れ側の家庭の審査は行われています
それと共通の所はあるように思います
技能実習生の受け入れ期間は
区切りがありますが
水面下で起こっている
悲しい現実もあることに
目を向けながら
今後も
実習生の受け入れは
ますます増えていくと思われる中で
新たな仕組みが
作られていくことを
願うばかりです
本日も
最後までお読みいただきありがとうございます
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