メイクの責任者の配置
フロントとの日々のやりとり
リネンや備品等の発注管理
会社との連絡調整
現場内での連絡調整
そして
一番求められる
室内のチェッカー業務
通常のメイク作業とは異なる
統括的な仕事
規模が大きなホテルになりますと
必要になってくる人材です
この責任者の配置
大抵の場合はホテルからの
指定として
常駐で必要な場合と
特に指定がなければ
現場内スタッフで
対応するケースとがあります
これは
予算との関連も出てくるので
責任者が不要というところは
チェッカーをフロントさんで
対応するような形で
オペレーションを組む
ケースが多いです
逆に
責任者が必要なところは
ホテルと管理会社との
中間的な役割も出てくるので
やる気と能力が
必要とされてきます
しかしながら
そのような人材が
すぐに見つかるかといえば
当然ながら難しい
ですので
通常のメイクスタッフの中で
能力のある人を
配置転換するという方法もあります
このような
メイク現場での
人材の役割を
うまく段取りできるかどうか
ホテル運営においては
とても重要な
ポイントの一つです
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