通りすがりに見つけた
飲食店の店頭に
張り出してあった求人募集
よく見てみると
シフトは1週間ごとに作成!
という
うたい文句
一瞬
え!?
と思いましたが
応募者にとって
メリットなのか
どうなのか
よくわかりませんが
当社へ面接に来られる
応募者の方たちの中でも
Wワークをされている方が
よく口にされるのが
シフトが決まらない
直前までわからない
などの状況が
あちらこちらであるようです
人が足りないからでしょうか
流動的な運用で
シフトを回しているところが
多いのかもしれません
1週間ごとのシフトは
会社側も毎度作るのは
大変ですし
働く方も
1週間先の予定が立たないのは
困る気がします
シフトは1ケ月で作るのが
やはり
ベストです
特にホテル管理においては
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2017年8月26日~ 再始動ブログ 485号
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●クリニック・病院・介護施設等の清掃管理(毎日の日常清掃管理や定期管理)
●賃貸ビル・アパート・分譲マンションの清掃管理(共用部清掃・退去清掃・原状回復)
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【広島の清掃メンテナンス会社で唯一!毎日更新されているブログ】
清掃メンテナンスにしっかり予算をかけ外部委託することで、限られた人員を本業に集中させ事業の業績向上につなげていきたい方のために当社では価値観の変化に対応しながらサービスの提供を構築いたします
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