管理会社に客室整備を委託する際の
不安要素の中で
という事が起こらないように
管理してもらえるのか
という事が挙げられます
管理会社としても
そういう事がないようにする事が
最重要事項であり
ホテルさんからしても
その点が
一番
心配な点でもあります
欠員が出ないよう
人を確保できるかどうかは
まさに
管理会社の企業努力にかかってます
では
どうすれば
管理の実力があるかどうかを
判別できるのか
というところですが
最終的には
人を管理するのは人です
会社の看板で
管理は出来ません
管理会社の代表者であったり
そのホテルの現場を
担当する管理者と対面して
任せれるかどうかを
判断して頂く事が一つと
別のホテル管理現場があるのであれば
実際に
その管理している現場を見て
雇用している
スタッフの動きや
やり方など
見てもらう事がベストです
飲食店でよくやってる
覆面調査的な感じで
私も出張の際は
そのホテルのメイクさんたちが
どんな感じでやってるのか
帰りぎわなどに観察します
メイクさんが
フロントに
文句を言ってるところなんかに
出くわしたこともあります....
お客さんがロビーにいるのに...
実際の現場を見るというのは
管理会社の実力を確認し
選択する上で
必要な事項になります
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2017年8月26日~ 再始動ブログ 453号
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