管理会社の良し悪しは
どこで差が出るのか？
ホテル管理の
マネジメント能力は
人事面で
大きな影響が出始めます
採用段階で
予算をかけて
募集するところから
すでに
その差は出ており
予算を投下していかなければ
当然
人材は集まらない上に
戦力としての
人材を確保することは出来ません
この
当たり前の事でありますが
決裁権がない
現場管理担当者のはんちゅうでは
出来ない事も多く
会社の上層部も
担当者任せであれば
大抵
動きが鈍い
対応が遅い
といった事になり
人事がうまく回らない状況が
常態化し
客室整備のクオリティにも
影響が出始める事につながります
一手を打つ対応が
早いか遅いか
管理会社の良し悪しは
ここで分かれます
そして
それを発揮するために予算を投下して
人事管理が
出来る管理会社と
できない管理会社の差は
とても大きいのです
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まだ下へ続く
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2017年8月26日～ 再始動ブログ 439号
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●賃貸ビル・アパート・分譲マンションの清掃管理（共用部清掃・退去清掃・原状回復）
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清掃メンテナンスにしっかり予算をかけ外部委託することで、限られた人員を本業に集中させ事業の業績向上につなげていきたい方のために当社では価値観の変化に対応しながらサービスの提供を構築いたします
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