2026.06.25 バンテリンドーム
横浜DeNA 1 - 3 中日
拙攻拙守。
まさにそういう試合。
初回に先頭の勝又、続く牧の連打でノーアウト1,2塁のチャンスを作るも、クリーンアップが進塁させることすら出来ずに凡退。
その裏の中日の攻撃では先頭の岡林が二塁打で出ると、内野安打で3塁へ進塁し犠牲フライで1点。
歴然とした違いとなりました。
2回裏のには平良が死球と連打でノーアウト満塁のピンチを迎えた場面で8番土田のセカンドゴロを牧が悪送球で1点、1つのアウトも取れず。
その後岡林の犠飛でもう1点加えられ3失点。
序盤で早くも敗色濃厚。
ただ、5回表の攻撃で転機が。
下位打線の宮下、梶原の連打に代打佐野の四球を加えてノーアウト満塁とビッグチャンス。
打順は上位に回るだけに、大量得点も期待できる展開でしたが、勝又の犠牲フライの1点のみ。
拙攻、というよりも、そもそもこうしたチャンスに何をすべきかが分かっていないのではないかと思います。
どんなメンタルで打席に向かうのか、というべきか。
それはつまり、ベンチの方針や強い指針のようなものが定まっていないからと、私はかいしゃくしています。
例えば一般企業において、いつも皆を引っ張っている若手のリーダーがいたとします。
でも、言葉の強さ、重さにおいては、リーダーよりも更に上の役職者が号令をかけたときのメンバーへの影響の与え方は違います。
モチベーション、場の空気、役職者はそうしたものを一変する影響力を持つべきと私は思っています。
それが結果を大きく左右するからです。
野球の現場ではやはり監督。
監督のが指針を示し、その監督の一言でグラウンドの空気を変えていかなくてはなりません。
私には、まず、指針そのものが無いのではと思っています。
でも、監督だけの責任ではありません。
皆で一致団結して、成長していければ良いと思います。
もし、その成長を見せてくれるのであれば、私はそれを期待して現状を受け入れたいと思います。