【年商4億輩出 / 成功者を生み続ける教室】 社長の裏日記 -6ページ目

選ばれる人の共通点!!

おはよー!

今日も

やってこー(笑)

   

2026年が幕を開けてから

もう半月が経つなぁ

早いなー

 

ニュース見てたら

今月から施行された「取適法」が

やってたわ

 

 

これまでの下請法が改正されて

取引の適正化がより厳格に

求められるようになったんやって

 

特に注目するとこは

振込手数料の負担とか

価格決定のプロセスやな

 

これまで当たり前とされてきた

商習慣が法律によって

見直される時代が来たんやな

 

この変化ってのは

単なる

ルールの更新じゃないわ

 

本質的に問われてるのは

取引先を対等なパートナーとして

尊重する姿勢があるかどうか

いうことやわ

 

これって よう考えたら

仕事で成果を出し続ける人の

共通の思考習慣と重なるわ

 

 

それは

常に自分のことしか考えない

一方的な考えじゃなくて

 

「相手の立場に立って

想像力を働かせることが

できるかどうか」

 

人間関係も良好で

仕事でも成功してる人って

「相手の立場に立った言動行動」

してはるわ

 

ここを深堀すると

「相手の立場に立った言動行動」

コレをしたうえで

「自分の望みを叶える」

こういうことやで

 

例えば今回の法改正でも

「決まりだから守る」っていう

受け身の姿勢じゃなくて

 

「相手が資金繰りで困らないか」

「納得感のある価格設定か」とか

先回りして考えるのが大切

 

仕事の現場で評価は

常に相手の

安心感から生まれる

 

メール一通を送るときも

相手が読みやすい時間帯とか

形式を考えて

 

自分の都合を優先せず

相手のメリットを最大化する

視点を持てていますかってこと

 

法改正という大きな波の中でも

変われへん本質は

人間関係の信頼やわ

 

 

相手の苦労を

自分事として捉えて

誠実な言葉を選んでゆこう

 

その積み重ねが

結果として自分自身の

価値を飛躍的に高めることになる

 

新しいルールをきっかけに

今日から一段上の配慮を

意識してみたらどうかな

 

小さな気遣いが

半年後 1年後の大きな成果に

繋がっていく

 

コレを続けて

10年後は?

20年後は?どうなる?

 

30年後やったら?

40年後やったら?

 

もう分かったやろ

そういうことや!

 

「あ~ぁ~ 若いころから

やってたら良かったのになー」

こう思ったのはオレだけか?(笑)

 

 

じゃあ

またあした

「最新のもの」 「古くからあるもの」 勝つのはどっち!?

おはよー

まだ真っ暗けやわー(笑)

きょうもいくで~!

   

も~ またや~

またAIの話題やわ~(笑)

AIばっかりや~

 

 

けど内容は違うからな!

ほないくで!(笑)

 

きょうも
生成AIを仕事に取り入れる企業が

急増しているいう話題な!

 

AI導入したら

一気に効率が上がって
人手不足が解消されるんちゃうか

 

そうなったら

人件費とか経費が浮くから

利益出るんちゃうか

 

みたいな
そんな期待した語られ方

多いやんか

 

ただな
同時に

こんな声も増えてんやで


使いこなせる人と

そうじゃない人の差が

一気に広がってるって

 

ここが

とーっても重要なポイント

 

新しいツールとかが出るとさ

なんかミョーに

期待してまえへん?(笑)

 


なんかこれだけで稼げそう
なんかこれだけで成功できそう
そう感じる人多いんちゃう?(笑)

 

そーいうオレも

そのうちの一人やけどな(笑)

 

しかしな

実際に成果を出している人って
AIが出る前から


学ぶ
試す
改善する


この積み上げを

続けてきた人たちやで

 

仕事の世界ではな
魔法みたいな裏技は 無いし

あっても長続きせえへんわ!

 

短期的にうまくいっても
土台が無かったら

必ず止まるもんや

 

かたや一方で


小さな作業
地味な努力


誰も見てないところで積み上げた

時間や経験は裏切れへんわ

 

 

ブログを書く
スキルを磨く
知識を学ぶ


商品を改善する

業務フローを見直す

 

どれも

すぐには結果が出えへんけど
続けた人だけが


後から大きな結果を残すんや

 

 

今の時代は変化が早いからこそ
積み上げてきた人は

 

対応能力も向上してるし
いつでも変化に

対応できるようになるんや

 

今日の一歩は

小さくてもかめへんねん


「昨日より少し前に進む」
これをやめなへんこと

 

それが仕事で結果を出し続ける
一番確実な方法やで

 

仕事の内容に拘って

いままでに無い新しいこととか

斬新なことじゃないと

 

成功せえへん思てるやつ多いけど

仕事の内容なんか

どーーーでもでもええねん!

 

コツコツ積み上げた人が
最後に一番遠くまで

行っくもんや

 

これが現実

アホみたいな

夢見てたらアカンで!(笑)

 

これ

オレのことやん!(笑)

 

じゃあ

またあした

『大雪のニュースから学ぶ──“逆境をチャンスに変える人”の仕事マインド』

おはよー

きょうもやるで~(笑)

 

福井でも

厳しい寒さになってきたわ

見て来れコレ!(笑)

 

 

中途半端な降り方で

いまいち

やる気にならんな~(笑)

 

雪ふって喜んでるの

オレくらいのもんやけどな(笑)

 

それにしても

全国的に大雪のニュースが

相次いでるよな

 

北海道とか東北

北陸では交通の乱れや

通行止めが発生してるよな

 

普段雪の少ない地域でも

警戒が呼びかけられてるやんか

 

自然の前では

人間は無力に感じるときがあるわ

 

けどな

こうした「予測不能な出来事」

こそ

 

 

人生やビジネスの本質を

教えてくれる瞬間って

とり方もあんやで

 

大雪が降るって予定が狂って

思い通りに進めへん

 

しかしな仕事で成果を出す人ほど

こうした「想定外」に強い

傾向にあるわ

 

なんでかいうたら彼らは

「状況に振り回されるのではなく

状況を利用する」

 

こういうマインドを持っているわ

 

たとえば交通が乱れるとき

多くの人は

「仕方ない」「今日は何もできない」

って思考停止しがちやろ

 

一方で成果を出す人はちゃうで

 

 ・今できることは何なんか

・この状況できることは何か

 ・未来のために準備できることは何か 

 

これを冷静に考えてはるわ

 

 

これな

ビジネスでも同じやわ

 

市場が変わる

顧客のニーズが変わる

トラブルが起きる

 

そんなときに

「柔軟に切り替えられる人」

結果的にチャンスを掴んでるわ

 

大雪のニュースを見て

オレが改めて感じんのは

 

「自然現象は選ばれへんけど

思考は選べる」

いうこと

 

たとえば

 ・移動でけへんなら

オンラインでできることを進める 

 

・外出がでけへんなら

学びの時間に充てる 

 

・予定が飛んでしもたら

未来の計画を練り直す

 

こうした「切り替える力」

長期的に大きな差を生む

 

 

それからな

さらに上手くいく人は

「備え」を怠らんわ

 

大雪の予報が出た段階で

早めに行動したりして

リスクを最小限に抑えはる

 

これはビジネスでいう

「先読み力」そのものやわ

 

逆境に強い人いうのは

 

 状況を受け入れる 

できることに集中する 

未来のために備える 

 

この3つを

自然に実践してる

 

大雪みたいに

人生には予測不能な出来事が

必ず起きるもんやんか

 

オレにもいっぱい起きたわ(笑)

これからも まだまだ

起きるんやろうけど(笑)

 

そのたんびに落ち込むんか

それとも

成長のチャンスに変えるんか

 

その違いは才能じゃなくて

「マインドの持ち方」だけやで

 

 

今日のニュースを

ただの お天気情報で

終わらせるんじゃなくて

 

 「自分の成長につながるヒント」

として受け取ってみたら

 

アンタの行動も変わって

未来も変わる思うで

 

オレが偉そうに言える立場じゃ

ないけど(笑)

 

じゃあ

またあした