仮想通貨の代表格「ビットコイン」が昨日夜2つに分裂し、

 

新しい通貨として「ビットコインキャッシュ(BCC)」が誕生した。

 

ビットコイン取引急増による決済遅延に対する解決策がまとまらず、

 

中国のマイナー(採掘業者)のヴィアBTCが仕掛けた模様。

 

システム改変のため、ビットフライヤーなどの国内の仮想通貨取引所は

 

ビットコインの預け入れや引き出しを一時停止した。

 

ビットコインが誕生してから8年。

 

ビットコインの時価総額は約5兆円。

 

これから何が起こるのか。

 

 

ビットコインには中央銀行のような管理者がおらず、

 

取引履歴を複数のコンピューターが記録する「ブロックチェーン」という

 

仕組みで管理する。

 

台帳の新しいページをつくるのがマイナーで、その対価として

 

仮想通貨取引所は報酬を受け取っている。

 

BCCが生まれた背景にあるのが既存のビットコインの規格に対する反発だ。

 

「コア」と呼ぶビットコインの開発者グループは台帳のサイズを変えずに

 

書き込む文字を小さくして情報量を増やしてきた。

 

だが、この案だとマイニングシェアの3分の2を握る中国勢が受け取る手数料が減ってしまう。

 

このため、中国の複数のマイナー勢は台帳そのものを大きくする案を1年以上に渡り

 

提案していて、その中でヴィアBTCがその先陣を切った。

 

ただBCCが今後も存続できるかどうかは

 

「取引所の支持や利用者の受け入れ状況にかかっている」

 

(仮想通貨取引所幹部)という。

 

(一部引用日経)

ヤフー運営の求人サイト「キュリア」。

 

アルファベット読みすると、Question のQと clearだから

 

問題を解決できる→仕事が見つかる、ていう意味かなと推測。

 

こちらも審査を経て掲載されるとスカウト機能が使えるという媒体。

 

グループ会社でWEBエンジニアを急募なので、先週末にテストで審査依頼済み。

 

今確認したら無事通過。

 

早速使ってみた。

 

ログインしたら、「応募候補者」とやらが519名以上、と記載。

 

要は、こちらが希望してる職種と応募者が登録している職種がマッチした場合に

 

自動的にピックアップされてる、てこと。

 

検索する手間がかからないのはよい。

 

応募候補リストに挙がった求職者に対して、「Good!」をポチる→

 

相手がこちらの会社概要・仕事内容をみて興味を頂いて「Thank you!」をポチれば

 

ここで初めて候補者と直接やりとりができるようになるみたい。

 

いきなり、スカウトメールがくるよりは、求職者にとっては興味あるところ以外に

 

無駄な時間を割かれなくてよい、他の媒体より少し配慮されてる感じがする。

 

先述のエンジャパン engage の方がデザイン性等見栄えはよいが、

 

個人的にはQlearの方が使い勝手は○。

 

あとは、応募があるか否か、無料媒体ゆえ、期待はしないが、多少期待してしまう。

 

まあ、無料媒体でバンバン採用できるなら、現有料媒体は一体どうなってしまうのか、

 

一目瞭然。

 

自身が求職者だったら、、、、やっぱり広告宣伝してる媒体で仕事探したいかな。

 

物買うのとは違うけど、安かろう悪かろう、の典型的パターンな気がする。

 

無料で人とろうとするなんて、ちょっと虫が良すぎない?と思ってしまう。

 

じゃあ無料掲載やめるか。

 

いや、やめない。

 

本日も面接の嵐。

 

乗り切ろう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

去年リリースしたらしい、完全無料の採用ホームページ

 

「engage」

 

エンジャパンのエンと婚約のエンゲージで

 

人を結びつけるて感じ。さすがお上手。

 

デザイン性も高く、テンプレートも多いので、初心者でもそれなりに

 

作れてしまう、機能性のよいサイト。

 

しかも、週10通までだが、エンジャパンに登録している480万人の会員に

 

スカウトメールも送れるというもの。

 

早速使ってみた。

 

絞り込み検索で良さそうな人を検討リストに追加。。。。

 

ん。。。ユーザーが登録しているはずの希望勤務地や職種、希望年収を

 

設定したのに、地方在住や年収大幅に上回ってる人がでてくる。。。

 

しかも50人のみランダムで表示されるので、検索を何度もやり直して

 

いい人を探す、という手間を改善されるといいかな。

 

まあ無料なので文句は言えないが。

 

フリーメールだとスカウトは送れず、求人掲載してから3営業日経過

 

していないと使用不可、との事で来週からの利用になりそうだ。

 

さあ今日も面接に情報収集に勤しもう。