ヤフー運営の求人サイト「キュリア」。
アルファベット読みすると、Ｑuestion のQと ｃｌｅａｒだから
問題を解決できる→仕事が見つかる、ていう意味かなと推測。
こちらも審査を経て掲載されるとスカウト機能が使えるという媒体。
グループ会社でWEBエンジニアを急募なので、先週末にテストで審査依頼済み。
今確認したら無事通過。
早速使ってみた。
ログインしたら、「応募候補者」とやらが519名以上、と記載。
要は、こちらが希望してる職種と応募者が登録している職種がマッチした場合に
自動的にピックアップされてる、てこと。
検索する手間がかからないのはよい。
応募候補リストに挙がった求職者に対して、「Good!」をポチる→
相手がこちらの会社概要・仕事内容をみて興味を頂いて「Thank you!」をポチれば
ここで初めて候補者と直接やりとりができるようになるみたい。
いきなり、スカウトメールがくるよりは、求職者にとっては興味あるところ以外に
無駄な時間を割かれなくてよい、他の媒体より少し配慮されてる感じがする。
先述のエンジャパン engage の方がデザイン性等見栄えはよいが、
個人的にはＱｌｅａｒの方が使い勝手は○。
あとは、応募があるか否か、無料媒体ゆえ、期待はしないが、多少期待してしまう。
まあ、無料媒体でバンバン採用できるなら、現有料媒体は一体どうなってしまうのか、
一目瞭然。
自身が求職者だったら、、、、やっぱり広告宣伝してる媒体で仕事探したいかな。
物買うのとは違うけど、安かろう悪かろう、の典型的パターンな気がする。
無料で人とろうとするなんて、ちょっと虫が良すぎない？と思ってしまう。
じゃあ無料掲載やめるか。
いや、やめない。
本日も面接の嵐。
乗り切ろう。