スポーツのライブビューイングは不向き？

昨夜の「シカゴ・カブス vs. ロサンゼルス・ドジャース」の ライブ・ビューイングのことです。

映像が始まる5分前に着席し、告知の映像が流れた瞬間・・爆音。

指で耳の穴を塞いでちょうどいいくらいの音量。

Apple Watchにもこのような表示。

90デシベル、これは騒がしい工場の中やすぐそばで鳴く犬の声のレベルです。

耐えられません。

試合前のセレモニーや試合の途中までずっと耳を塞いだかなり不快な状態。

すると２回の表くらいで急に音量が下がりました。

誰かが劇場側にクレームを入れたようです。（これは試合後に劇場側に聞いて判明）

全体の音量は下がっても実況や解説者の音が球場の音に埋もれてバランスが悪く不明瞭。

野球を楽しみたいのに実況アナウンサーが笑いをとりにいこうとするので、ここでもストレス。

ちなみに映像は日本テレビが制作していたようです。

日本テレビ側のチェック・ライビューイング主催者のチェック・劇場側のチェック、どこが悪かったのかわかりませんが、とにかく酷かったです。

（これは私が行ったシネコンだけかもしれませんので、全ての映画館に当てはまらないことは付け加えておきます）

最後は後ろの座席の人が何度も何度も私の背もたれ部分をキック。

その度に睨んで圧をかけましたがわかっていない様子。

色々あって、全く試合に集中できないまま終わってしまって・・

金返せ！とは言いませんが非常に残念なものでした。

スポーツのライブビューイングは映画館では不向きかもしれません。

今回だけに関しては自宅でビールを飲みながら見たほうが良かったです。

ストレスだらけ

シカゴ・カブス vs. ロサンゼルス・ドジャース」の ライブ・ビューイングに行ってきました。

いつも行くシネコンです。

サザンのライブ・ビューイングを見たことがあるのですが、スポーツのこの形態は初めてです。

始まった瞬間・・何これ？

ずっとこれ？

と思うくらいのストレス。

その後には別のストレス。

とにかく今は落ち着きたい。

そう思わせるくらい散々たるものでした。

今日は早々に寝ます。

この件は明日お伝えします。

虫歯じゃないのに？

昨夜、ベッドに入って約30分後に激痛で起きてしまいました。

歯の痛みです。

ですが私に虫歯はありません。

以前から私は知覚過敏だったのですが、先週ちょっと違和感があったので歯医者に行って知覚過敏の処置もしてもらって次の予約は2週間後、なのに急に激痛。

昨日のような眠れない痛みは初めてでした。

ネットで調べると「頭への血流も関係する」とあったので座ってしばらく我慢・・・変化なし。

自宅にあった鎮痛剤1錠を飲んで我慢・・・少し緩和するが眠れない。

「知覚過敏用の歯磨き粉を歯に塗る」と書いてあるサイトを見つけ、疑いながらも実践。

しばらくして痛みが減ったように感じ、眠れることができました。

鎮痛剤が効いたのか？歯磨き粉が効いたのか？

ですがここまでにかかった時間は約3時間、熟視できたのは2時間ありませんでした。

今日の仕事中も少しズキズキしたし、寝不足であくびも連発。

これが続くと耐えられないと思い、歯医者へ電話。

「知覚過敏ではなく歯髄炎という症状になっているかも」と言われました。

歯髄炎？聞いたことありません。

そうなると神経を取って痛みを抑えるしかないそうです。

虫歯じゃないのに神経取るの？

今度歯医者に行って詳しく状況を聞いて判断したいと思います。

ホワイトデー

完全に忘れていました。

先月バレンタインのチョコレートをもらったチームにお返しをすることを。

そのチームにはいつも日曜日に会います。

もらった時は「賄賂だな」と冗談混じりで言うと「へへへ」と冗談混じりの返答でした。

いつも休憩時間は社内でゆっくりするのですが、今日は抜け出してコンビニへ。

3/14を過ぎているにも関わらず売れ残って？いるラッピングされたお菓子たちを発見。

私がもらったのは1つですが女性たちの人数分のお菓子を調達し会社へ戻りました。

まぁかなりの出費です。

女性メンバー個々に渡したら・・

「え？いいのに」

「日頃お世話になってるからほんの気持ちだったのに」

とありがたい言葉をもらいながらも、女性たちは笑顔で受け取ってくれました。

その場にいた男性メンバーのうち一人は用意してなかったようで頭が上がらなそうな顔。

もう一人は用意していて既に渡したようで満足げな顔をしていました。

廃止・禁止をしている会社もあるようですが、やはり女性社員を笑顔にする機会は多くあったほうが雰囲気が良くなりますね。

発券

アメリカメジャーリーグの開幕戦、ドジャースvsカブス。

一昨日両チームの選手たちが日本に到着し、もう戦闘モードに入っています。

一昨日午後のテレビでは、到着するドジャースの選手たちをとらえようと1時間以上も野球ネタで引っ張り、結局映像は飛行機の着陸シーンのみ。

飛行機の到着だけでも盛り上げていたのが印象的でした。

さて、開幕戦が行われるのは来週火曜日。

その日に向けて練習やプレシーズンゲームを行っていきます。

今日は阪神vsカブス、巨人vsドジャースが開催。

大谷選手のホームラン、あんな先でも持っていける力はさすがだと感じました。

阪神は立派、３安打完封ですから。

巨人の選手は緊張してたのかもしれませんね。

将来のメジャーへのアピールにもなりますので、日本人選手は腕の見せ所であることは間違いないです。

試合の模様は明日も地上波でも中継されますしネット配信もあります。

私は開幕戦をシネコンでのライブビューイングでの観戦が決まりました。

あまり知られていなかったのか、一般発売でも購入可能みたいで私のように抽選予約した人はちょっと拍子抜けです。

先ほどコンビニで発券したところ、ほぼ真ん中で見られそうです。

映画館での野球観戦のレポートは後日行います。

太っ腹！

深夜に何の会見をやっているのだろう？

そう思うと「石破総理が商品券を渡していた」ことでの釈明会見でした。

党所属の当選1回の衆議院議員15名と会食したが、それに先立ち出席議員の事務所に商品券をお届けたらしい。

「公職選挙法・政治資金規正法に抵触していない」

「ポケットマネーからなので違法性はない」

「家族への労い」

などの繰り返し。

とある記者が「政治資金規制法に抵触するのでは？」と言うと・・

「第何条のどの条文ですか？」と確認。

記者はメモを見てが「21条の2項です」と答えると「そのどこの部分ですか？」と再度返した。

政治家はわかっていなければいけない法律でしょうが、記者は専門家ではない。

そして「どこが政治活動というふうにおっしゃっておられますか？」と逆に言い返した総理。

ただのいじめのようにしか聞こえませんでした。

政治活動→政治上の目的をもって行われるいっさいの活動から、『選挙運動』にわたる行為を除いたもの　が定義。

私は議員事務所に送っているので政治上の目的になるような気がしています。

家族への労い？これは言い訳にしか聞こえませんでした。

一般企業に当てはめると「会社の社長さんが新入社員との食事会を開き10万円の商品券をお土産に」となります。

食事会＋お土産で200万円近い金額・・これをポケットマネーで？　あり得ません。

経費で落とすでしょうね。

それに10万円ものお土産なんて聞いたことありません。

そんな太っ腹な社長さん、見てみたいです。

ホットサンド

春になって青空の下でごはんを食べたくなりませんか？

今日みたいに暖かい日には出かけたくなりますね。

キャンプしたり車中泊したり、何か非日常的なことをしたい・・

現実逃避なのかな？

そんな時、私は我慢しながらも自宅でメスティンを使って炊きこみごはんを作ったりしています。

おすすめはツナと塩昆布の炊き込みごはんです。

そして今朝は車中泊用BOXからホットサンドメーカーを取り出して・・

ホットサンドを作りました。

ポテトサラダとチーズを入れたシンプルなものですが、普段の朝ごはんとは違ったもので気分転換できました。

これからいい季節になります。

桜の下でお弁当とか、いいですね。

すき家さん値上げ・・

今日牛丼のすき家さんが牛丼の値上げを発表しました。

来週から値上げになります。

並盛で30円上がって480円、安いものは20円ものによっては50円の値上げだそうです。

カレー並盛はそのまま据え置きだそうです。（490円）

原因はお米や牛肉の高値が続いていること。

まぁわかりますが、牛丼の値段ってハンバーガーと同じで一つのバロメーターのような感じがしていますので、お米価格が下がってきたら値下げしてくれるのかも気になるところです。

ちなみに・・

現在の松屋の牛丼並盛は430円、吉野家並盛は498円です。

各社が値上げに追従しないでくれることを願います。

「安い・早い・うまい」だったのが、「高い」に変わらないでほしいですね。

ワンコイン越えたら行くことを躊躇しそう・・

早すぎ？遅すぎ？

東京マラソンが行われた日曜日の夜。

私はインスタグラムでこんなものを見つけました。

来年の東京マラソン出走権プレゼント。

今日終わったばかりなのに、もう来年？

今年走れなかった人のためのものなのかわかりませんが、これは早すぎないか？

そしてこの応募は昨日まで・・

この投稿、情報として遅すぎないか？

私は出走権をもらっても走らないかな・・

ちなみに、今年の東京マラソンをうちの会社から走った人がいるらしく完走したそうです。

職場を乱す輩

あまり仕事の愚痴とか書きたくないのですが・・

Aという人物、報連相はできないし昨日はAが間違っていたことを私が訂正した報告を入れるとクレームのメールがきたんです。

別に間違っていたことに対して私は謝罪を求めてはいません。

ただ間違っていたから訂正しただけなんです。

報告のメールを入れてすぐさまAから関係者＋上司を含むメンバーにクレームのメール。

何が悪いのか？と。

ルールや慣例と自分がやったことが違う＝現時点ではそれは間違い。

ですが、Aはクレームを投げつけるだけ。何が悪いのか？

間違いを認めたくないのでしょうか？

私は仕方なく間違いを正すために説明のメールを全員に宛てて送信しました。

その後Aからの返信はありません。

間違いを認めたのかもわかりません。

Aはこの部署に来てまだ1年、他にも新入社員や派遣の方に強くあたったりしているという報告も聞きます。

同僚に話すと「この一年何をやってきたのか？」「何も理解していない」と呆れ顔。

こういう輩が職場を乱すのでしょうね・・