ブログ記事一覧|留学生を活かす®社長が考えた事 -6ページ目
Amebaホームピグアメブロ
芸能人ブログ人気ブログ
新規登録
ログイン

留学生を活かす®社長が考えた事

「留学生を活かす®社長」のブログにお越しいただきありがとうございます。Alexsolutionsという会社を経営しております。当社は留学生を活かす仕組みを作ります。 当社を舞台に自分の夢を現実に変えていきたいと望む皆さんにお会いすることを心から楽しみにしております。

  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
  • 動画一覧
  • 新着
  • 月別
  • テーマ別
  • アメンバー限定
  • アルムナイの画像

    アルムナイ

  • 「結婚お祝い会」開催しましたの画像

    「結婚お祝い会」開催しました

  • うちの会社は何会社?の画像

    うちの会社は何会社?

  • 派遣免許と紹介免許の画像

    派遣免許と紹介免許

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑦          「子育て・地域支援活動休暇制度」の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑦          「子育て・地域支援活動休暇制度」

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑥          「勤続5年会」と「勤続10年表彰」の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑥          「勤続5年会」と「勤続10年表彰」

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑤          「JICAプロボノボランティア研修制度」の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度⑤          「JICAプロボノボランティア研修制度」

  • 帰社して世界の子供たちを救おうの画像

    帰社して世界の子供たちを救おう

  • オシオソ制度(教えることは教わること制度)

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度④          ~「フリー研修制度」~の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度④          ~「フリー研修制度」~

  • OB会(同窓会)行いましたの画像

    OB会(同窓会)行いました

  • なぜ入社前に研修を行うのか? その2の画像

    なぜ入社前に研修を行うのか? その2

  • なぜ入社前に研修を行うのか? その1の画像

    なぜ入社前に研修を行うのか? その1

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度③          ~『異業種・異性交流会助成金』~の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度③          ~『異業種・異性交流会助成金』~

  • 経営は神輿担ぎだの画像

    経営は神輿担ぎだ

  • 当社が皆さんにITを勧める理由 その2の画像

    当社が皆さんにITを勧める理由 その2

  • 当社が皆さんにITを勧める理由 その1の画像

    当社が皆さんにITを勧める理由 その1

  • 当社に向いている人、向いてない人の画像

    当社に向いている人、向いてない人

  • 細かすぎて伝わらない福利厚生制度②          ~『日経新聞手当』~の画像

    細かすぎて伝わらない福利厚生制度②          ~『日経新聞手当』~

  • 社員のイベントも多様ですの画像

    社員のイベントも多様です

  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved.CyberAgent
  • スパムを報告
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • アクセスデータの利用
  • 特定商取引法に基づく表記
  • ヘルプ