キャリアを諦めかけていた私が、
次女の育休明けにフルタイム勤務しながら
社会保険労務士試験に合格した中で確立した
時間管理術や独自の勉強法、
ワーママあるあるの日常をお伝えしています。
ながらあゆなです![]()
「リーダーシップ」と聞くと、
どういうイメージを持ちますか?
私は、前に立ってほかの人を先導するイメージを
持っていました。
ドラクロアのこの絵(民衆を導く自由の女神)が
まさにそのイメージ![]()
画像は西洋絵画美術館からお借りしました。
私は旗を振って「私についておいで~
」
というタイプではないので、
リーダーシップは取れない。
課長や部長になるのは
旗を振ってリーダーシップを取れる人だから
私には無縁。
そんな思い込みを取り除けたのは
ある女性役員の言葉でした。
テレビ台に写る自分を認識![]()
三女が生後6か月になりました![]()
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ワーママが励まされた女性役員の言葉
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以前に広報担当だったころ、
私の勤める会社で初めて女性役員が誕生し、
その役員への取材依頼がありました。
広報担当として取材に同席した際、
女性役員自身が葛藤されたこととして
リーダーシップのありかたがあった、
という話題に。
この女性役員も私と同様、
「私は旗を振って
他人を鼓舞するタイプではない」
そう思われていたそう。
でも、会社のリーダー研修に参加した際、
自身のリーダーとしてのスタイルを
「『後ろからみんなをぐっと押していく』
やり方ですね」と言われ、
「後ろからググっと押していくやり方でも
リーダーシップって言えるんだ!」
と開眼されたことで、
リーダーとしての自信を得た。
そんなお話をされていました。
その取材中のやり取りを聞いて
私もまさに開眼![]()
「後ろからぐっと押していく」
そんなリーダーシップなら
私でもできそう![]()
と自信になったのです。
まずは部下に考えさせて
部下が「どうしたいのか?」を
ベースに進めていく
私の仕事のスタイルも
この女性役員の言葉が
発端になっているな、と思います。
この女性役員が使われていたノート。
書きやすくて持ち運びにちょうどいいそうです。
今も使われているのかしら??
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