キャリアを諦めかけていた私が、

 

次女の育休明けにフルタイム勤務しながら

社会保険労務士試験に合格した中で確立した

時間管理術や独自の勉強法、

ワーママあるあるの日常をお伝えしています。


ながらあゆなですニコニコ

 

 

「リーダーシップ」と聞くと、

どういうイメージを持ちますか?

 

私は、前に立ってほかの人を先導するイメージを

持っていました。

 

ドラクロアのこの絵(民衆を導く自由の女神)が

まさにそのイメージ下差し

画像は西洋絵画美術館からお借りしました。

 

私は旗を振って「私についておいで~!!

というタイプではないので、

リーダーシップは取れない。

 

課長や部長になるのは

旗を振ってリーダーシップを取れる人だから

私には無縁。

 

そんな思い込みを取り除けたのは

ある女性役員の言葉でした。

 

テレビ台に写る自分を認識!?

三女が生後6か月になりましたキラキラ

 

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ワーママが励まされた女性役員の言葉

 

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以前に広報担当だったころ、

私の勤める会社で初めて女性役員が誕生し、

その役員への取材依頼がありました。

 

広報担当として取材に同席した際、

女性役員自身が葛藤されたこととして

リーダーシップのありかたがあった、

という話題に。

 

この女性役員も私と同様、

「私は旗を振って

 他人を鼓舞するタイプではない」

そう思われていたそう。

 

でも、会社のリーダー研修に参加した際、

自身のリーダーとしてのスタイルを

 

「『後ろからみんなをぐっと押していく』

やり方ですね」と言われ、

 

「後ろからググっと押していくやり方でも

 リーダーシップって言えるんだ!」

 

と開眼されたことで、

リーダーとしての自信を得た。

 

そんなお話をされていました。

 

 

その取材中のやり取りを聞いて

私もまさに開眼目

 

「後ろからぐっと押していく」

そんなリーダーシップなら

私でもできそう!!

 

と自信になったのです。

 

 

まずは部下に考えさせて

部下が「どうしたいのか?」を

ベースに進めていく

私の仕事のスタイルも

この女性役員の言葉が

発端になっているな、と思います。

 


この女性役員が使われていたノート。

書きやすくて持ち運びにちょうどいいそうです。

今も使われているのかしら??

 

 

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