大木あゆみとは...初めましての方はこちら起業サポート(マインド、マーケティング、アイデアドバドバw)、本とノートで輝く講座をしています。単発セッション、継続コース開催中。
愛媛県松山市在住。東京、愛媛、オンラインで活動中。夫と娘の3人家族。元アパレル店長、コールセンターなど、販売やお客様対応得意。本、ノート生活、売れる仕組みオタク。こちらの講演会レポの続きです。
サイボウズ株式会社って
離職率が28%から5%へ
驚異的に改善した
ということが有名なんです。
1年後4人に1人がいなくなっていた・・・
という、まさしくブラックな会社が
ほとんど人が辞めない会社になった。
その工夫が面白かったんです。
私は会社を持っているわけでも
従業員を抱えているわけでもないけれど
こういう｢工夫｣って参考になるんですよね。
会社はカオスでいい！
この言葉がとても印象的でした。
旦那がイタリア転勤になったので辞めます～
と言ってきた女性社員を
そのままイタリア勤務にした。
毎日会社に通うのがキツいんですけど・・・
と言ってきた社員を週1日在宅勤務にした。
その後、在宅勤務が増えていった。笑
外回りの時のコーヒー代を支給しろ！
と訴えてきた為、コーヒー代を支給した。
(ドトールとかスタバとか)
でも、サンドイッチは実費で。笑
金曜の17時以降に来た急な仕事は断ろう！
という会社の取り決めがある。
健全な会社には健全なお客様しかいらない。
というスタンスを貫いていると、
お客様もなぜか残って健全になっていく。笑
こんなエピソードがたくさんありました。
まさしくカオス！！笑
イタリア勤務の女性は、
そう言えばイタリアには
時差があるじゃないか！
と気づき、
日本の夜の業務の管理を任せているそう。
これで日本勤務の人が寝られる。と。笑
個人のワガママ(要望)を大事にしても
それを強みに変えていく。
これって人も会社も喜ぶなぁと思いました。
そりゃ辞めないよね♡
この講演に来ていた人が
どんな人かは知らないけれど、
ブラックな会社wのお偉いさん、
中小企業の社長さん、
私みたいな個人事業主・・・
一見関係なさそうな人こそ
聞いとこうよ！！って思った。
だって、こんなに大きな会社が
これだけ模索してる時代。
個人とか小さな規模の会社こそ
今日、明日にでも変われるじゃん！！
バラバラに
価値がある時代。
昔はカラーテレビをみんなが欲しがった時代。
(ちょっと例えが古すぎるけどw)
だからこそ
同じものをたくさん作ればよかったんだけど、
今は100人いたら100人の欲しい物が違う。
だから、そこに対応できる会社が
必要とされるんだよ！って言ってました。
特に｢時間｣が欲しい現代人。
自分が自由に使える時間。
そこを満たしていく働き方って
より求められていくんだろうな。
私のブログを読んでくださる方は
個人で活動している方、したい方が多いと思うけど、
ヒントになりそうなことを
まとめてみました。
まず、健全な活動をしよう！笑
お客様も健全になるから。
そして、あれもこれも
好きなこと気になることはやっちゃおう。
カオスから生まれるモノ
の価値は大きい。
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