職場のパワハラで休職してからもう4週間が経ちました。
休職後に組合の人にパワハラがあったことを相談。その時は辞める気持ちの方が圧倒的に強かったので、パワハラ委員会にもこんなことがあったということを伝えておきたかったのだけれど、実際にどうするかの連絡をもらい、パワハラ委員の人に話を聞いてもらうことにすると返事をしてからは、もっと考えてから返事をすれば良かっんじゃないかと情緒不安定になってしまいました。
上の立場の人まで話が行くということを聞いてから、無性に怖くなってしまったのです。上の立場の人まで話がいったら、パワハラの原因である上司にも何らかの話がいってしまう。休職中なので、これから職場にも月に一回は行かなければならず、上司と顔を合わせないといけない。心配なことがぐるぐると渦巻いてしまったのです。
相談してから日にちが空いたことで、職場を異動できたらまだ働くことができるんじゃないかとか、立場を落とせば働けるんじゃないかとか思えるようになってきて、パワハラ委員会に相談はしない方が良かったのではと思うようになったのです。
自分が辞めるとはっきり決めていれば、それもいいでしょう。しかし、自分の気持ちがだいぶ揺れているのです。
信頼できる職場の友人に話を聞いてもらって、なんとか落ち着きました。
動き出したのでもう後戻りはできないので、パワハラの内容、不安な気持ちを含めて話を聞いてもらうことにします。