インターン生のねぎです！
それぞれの充実した夏休みを終えて、1ヶ月ぶりに一堂に会しました！
さて、まず露呈してきた課題として
「オンライン上のコミュニケーションの取り方」
というものが挙がってきました。
この夏休み前にそれぞれタスクを割り振り、進捗報告、またそれに対するフィードバックを
Facebookにて行ってきました。
しかし、なかなかレスを返すことができず、1ヶ月間ほとんど何も進展しませんでした。
約束事を取り決め、それを遵守する姿勢がまだまだ共有出来ておらず、この1ヶ月を
棒に振ってしまいました。
そこの意識の徹底を行うべく、ルールを決めて再スタートを切りました！！
いよいよ、プロジェクトも佳境に入り、実働する領域に来たように思えます。
今月中にはロゴの決定やビジネスモデルの決定等があり、メディア体制がかなり固まってきます！！
乞うご期待！！
ー今日の気づきー
・全会一致の重要性
意思決定権を持つものの意見がぶつかったときに、一番やってはいけないこと。
多数派が少数派を虐げる、または無下にすること。
大事なのは、少数意見の根拠を知り、折衷案を考えること。
すなわち「全体の納得感」の水準を上げることが極めて重要であるということ。
・イメージブランドの再構築の困難さ
企業の根幹と成るビジョンやバリュー、他への見せ方等を出来る限り
最初から確固たるものにすることが大事。
刷り込みが成された後のイメージブランドの再構築にはコストがかなりかかるため。
・意見をもらう、フィードバックをもらうことの重要性
自分たちでプロジェクトを進めて行くと、自然に主観が強くなり視野が狭くなりがち。
分からない時、迷った時に意見を求める勇気を持つことが、道を切り開く鍵となり得るということ。