今日は涼しく守谷のお客様3件
ケーキやお芋を頂きお昼はお腹いっぱい
色々なお話をお聞きするのは楽しいです。
経営のやってはいけないという税理士さんの書いた本に
「中小零細に良い人物はなかなか来ない
良い人材は待遇も良くされてるからそもそも動かない。
本当に優れた人は経営サイドにいってしまうと
先もわからぬ中小零細に来るわけがないと
そして退職希望者が出たら慰留してはいけないと
それを気がつかなかった自分の不測をまず考える
残る人のことを1番考える
経営サイドと従業員では立場が180度違うし、同じように意識を持つ事を期待しない。」
こんな事が書いてありますした。 ごもっともなので再掲
しかし日本はどんどん努力して働く事が良くない風潮になってきましたね
国をあげて働き方改革
でも時短投資先進国、効率重視をしたドイツも経済がやばくなっているようです。
勤勉は宝なのに
働かないでお金をもらえるなら働かない方が良いです。
易きに流れるのが人間ですからあまり良い時代とは言えないですね
サービス業は最大限IT化しても、どうしても労働集約制が高いものですから
人が命
なのは変わらないです。