早朝ＭＧＲ会議0706!
本日も８時から
ＭＧＲ会議を実施しました。
石塚君
石原君
山下君
の３名から発表がありました。
石塚君と山下君からは
下期のチームとしての運営方針や
メンバー育成方針が発表されました。
石塚君からは
通常の朝会に加え、
石塚チームオリジナル方針として
毎週月曜日にじっくりチーム会を開催し
メンバー個々の顧客接点課題に対して
コミットメントすることが発表されました。
また、
石原君からは
下期の営業支援セミナー運営方針に関しての
発表がありました。
姥さんからは
下期がスタートし
それぞれ各事業部でキックオフを
実施するにあたり
今一度メンバー個々への課題設定について
個々のレベルをみて、
適切な課題を設定し
達成に対するコミットをすることが
要望されました。
ＭＧＲの皆さん
課題設定よろしくお願いします。
熱いぜ！
愛と怒りの地平線「女性リードだぜ！」
Q.チーム内で既婚者を作るには ？
ゼクシィのドレス＆ビューティチームは、
唯一女性100 ％のグループですが、
なぜか全員独身です。
他のグループは既婚者や妊婦さんがいるのですが、
どうしたら既婚者のいるグループになるでしょうか？
不細工はいないと思うんですが・・・。
※グループ内で誰も結婚しておらず、
結婚のイメージが湧かないそう・・・。
結婚の仕事してるのに？！
＜回答＞
ゼクシーはブライダルのプロ集団だぜ。
そのプロ集団に結婚をアドバイスできて嬉しいぜ、
熱いぜ！
●女性リードだぜ！
何故結婚しないのか？
を想像してみたぜ。
付き合っている彼からプロポーズがなく、
今が楽しい。
もしくは
今の彼氏よりも最愛の人が現れるかもしれない。
などの理由を想像したぜ。
いいか、結婚とは人生最愛の人とするものではなく、
お互いが結婚をしたいと思った時に
一番身近にいる人だと認識してほしいぜ！
人生の最愛を検証する手段は
唯一死ぬ瞬間以外にないからだぜ。
それよりもお前が今結婚したいと思うのであれば
彼氏からのプロポーズを待つのではなく
お前がプロポーズしてほしいぜ。
女性リードの結婚は
これからの重要な結婚促進のキーとなるぜ！
ゼクシーのドレス＆ビューティーチームが
自ら率先し女性リードの結婚を達成することが、
社会に新しいムーブメントを巻き起こすぜ。
これでゼクシー事業も活性化するぜ、
熱いぜ！
感謝状、山崎玉一朗殿！
新卒2期生で
ゼロインの新卒社員のリーダーだった
山崎玉一朗君が
6月末で卒業します。
彼と私は様々な苦難を共にしてきました。
玉一君のセカンドステージの成功を
確信し感謝状を贈ります。
＜感謝状＞
貴殿は創業以来体当たりで
ゼロイン発展のため駆け抜けてきました。
思えばＭ社に内定していた貴殿が
突然内定取り消しとなり
ＡＧ安藤さんの紹介でゼロインに面接にきました。
第一印象は学生のわりにふけているなあ、
という印象でした。
貴殿もいろいろ弊害があったと思いますが、
最終的に入社を快諾しました。
貴殿の入社以降の活躍は
目を見張るものがありました。
イベントチームを立ち上げ
リクルート様で
「キックオフと言えばゼロイン」
というブランドづくりに大きく貢献されました。
今日、並河さんがゼロインにジョインした
ことの真の意味を一番理解している
社員といえます。
また、新卒採用においても大活躍でした。
一番の思い出は原田君の実家に挨拶にいった際に
わざわざ札幌まで挨拶にくるということは
あやしい会社なのでは？
と裏目にでそうな瞬間に
玉一が実家に仕送りをしていることを伝えると、
そんな素敵な先輩がいる会社は
いい会社だと、
原田君のお母さんがいたく気に入ったことです。
その他事業においては
総合営業や
厚生事業
など新規事業の立ち上げの
陣頭指揮をとってもらいました。
心から感謝するとともに貴殿の功績を称えたいです。
最後にこれから貴殿は
新たなる道に出発されます。
どんな道にいっても貴殿が創造したゼロインは
今のまま存在し続けるために
残された社員一同頑張ります。
ぜひ貴殿はゼロインシップの象徴として
今後もゼロインにかかわって
いただくようにお願いいたします。
平成21年6月30日
株式会社ゼロイン代表取締役
大條充能