大條充能オフィシャルブログ「熱いぜ!大條充能blog」Powered by Ameba -40ページ目

米国史から日本が学ぶべきもの

 

先週、
日本ビジネス協会主催のオンラインセミナーに参加した。
イマジニア創業者の神蔵会長が
「米国史から日本が学ぶべきもの」
という内容でご講演された。
米国が日本にとって重要な同盟国であるのは言うまでもないが、
日本人がアメリカ史をどれくらい知っているか?
と振り返ると、その資格(同盟国として)があるのかと問われかねない。
神蔵会長がそこに問題意識を持ち、自身の研究成果を共有頂いた。
米国と中国は今後更に覇権競争が激化すると思われる。
我々は米国の歴史とメンタリティーを正しく理解し、
付き合っていかなければならないことを再認識する機会となった。
講演頂いた神蔵会長に感謝したい、
熱いぜ!

Less is More基調講演

5月20日(木)
株式会社インフォマート主催「Less is More」にて
基調講演させて頂きました。
テーマは
「リモートワークの中でも企業文化を進化・発展させたDX事例」。
昨年コロナ渦の中、
企業文化を発展させたオンラインでの
戦略的社内コニュニケーションDXの
具体的な取り組みについて講演させて頂いた。
DXの「Xトランスフォーメーション」が鍵で、
デジタルはあくまでも手段であるというのが、
当社の実施したコミュニケーションDX。
約300名の参加にむけての講演機会を頂いた、
インフォマート様に感謝してます。
熱いぜ!

初任給(現金)授与式2021!

 

本日、新入社員への初任給授与式を行った。
緊急事態宣言中ではあったが、
5名が出社シフトであったため
当社が毎年恒例にしているセレモニーを
感染対策をしっかり行い実施した。
昨年はコロナ渦で実施できなかったので2年ぶりだった。
当社は創業3年目に新卒社員が入社して以来、
ずっと初任給は現金で支給してきた。
働くことの重さをこれで感じてほしいとの想いをこめて。
新人のみんなのコメントも入社式より社会人らしくなり、
この後とても期待している。
みんな1か月間ありがとう、
熱いぜ!