小畑さんとの定例会！
3月3日ひな祭り。
私が尊敬する
Ｒ時代の上司である
小畑さんとの
定例の鳥小屋会を実施しました。
ただし、
写真は撮影し忘れたので11月の定例会の写真です。
この日、
偶然にもゼロイン創業メンバーの
黒ちゃん（黒沢貴子）が
となりの席におり、
元ＦＡの高橋さんと飲んでいました。
高橋さんはスキンヘッドで
黒ちゃんから
「高橋さんは出家されたんですよ」
と言われたので冗談だと思ったら
本当でした。
僧侶になる専門学校に通われ、
千葉で住職をしているとのことでした。
Ｒグループには様々なＯＢがおりますが、
出家された話は初めて聞きました。
さて、
小畑さんとの定例会の話題は
北京をベースに
活躍している
リクルートＯＢのベンチャー社長
という話題で盛り上がりました。
彼は北京大学の学生を
日本の有名企業に紹介する
ビジネスで成功しているようです。
目から鱗でした。
小畑さんはその北京での会社説明会を
昨年１１月に視察していました。
その好奇心力というか
情報感度の高さには
更に目から鱗でした。
先週の
「朝まで生テレビ」
でﾘｸﾙｰﾄを卒業し
創業したベンチャー社長が
2名も出演されていました。
そして、ﾘｸﾙｰﾄＯＢではありませんが、
ﾍﾞﾄﾅﾑで不動産事業を展開している
３１歳の若手経営者も出演していたことを
思い出しました。
リクルートＯＢで
出家した人
北京で活躍する人
北京の活躍を視察し人間関係を構築する人、
朝まで生テレビにでる人、
様々な刺激をうけた日でした。
熱いぜ！
現場が進化する情報マガジン「ゼロインマンスリー」
ゼロインマンスリーを
現場が進化する情報マガジン
というサブタイトルにしました。
そして２月号から
「トップ受注報告
＋
営業マン特集」
にしぼり、
あえて
「にぎわい広場」
という社内のインナー情報コーナーを
止めました。
これはいろいろ議論をし、
当社が顧客に提案する
企業業績創造は
顧客接点の業務プロセス改善によって
もたらせれる、
ということを実践しようという意味を
こめています。
成果を出している人
（ハイパフォーマー）の
顧客接点行動を見える化
することで
全体の顧客接点行動を進化させる
ということです。
にぎわい広場がなくなり
淋しいという声があることを
承知していますが、
今はあえて我々が売ろうとしている
サービス（商品）を
実践し、
当社が具体的に成果（業績）を出すことを
何よりも優先したいという狙いです。
熱いぜ！
ＪＢＣ新企画「うちくる？」連載スタート！
JBC会報誌での新連載企画
「うちくる？」
が今週納品された75号から
スタートしました。
なんと第1回は
当社ゼロインがホスト役となっています。
ＪＢＣの
若手経営者が集り
企画をスタートしたこの会は
ＪＢＣの新しいパワーが結集される
いい分科会となります。
来月号は
アイディエスの中野社長が
ホスト役です。
先週金曜日に
泉岳寺のオフィス取材と
中野社長いきつけの
五反田の居酒屋で取材しました。
この会もとっても活性化してます。
熱いぜ！