ライフネット生命、出口社長！
リクルート大阪支社で
人事総務マネジャーをしていた
曽和さんが
ライフネット生命さんに
転職されました。
曽和さんが
大阪支社にいらっしゃった際は
私が講演者として
「社会人のオキテ」
講座などを企画頂いたり
様々な仕事をご一緒させて頂きました。
その曽和さんから年賀状を頂き、
ライフネット生命に転職したことを
知りました。
先日、曽和さんにお時間頂き
ライネット生命さんにご挨拶に行ってきました。
曽和さんのご配慮で
出口社長を御紹介頂き、
直筆のサイン入り本をプレゼント頂きました。
本当に親切な方で感動しました。
ライフネット生命さんは
戦後初の独立系生命保険会社であり、
営業マンを雇用しない保険会社のため
保険料金が安いという組み立てのサービスです。
出口社長や曽和さんのような
熱い方がいらっしゃる
ライフネット生命さまと
いい関係を創造していきたいと
考えています。
出口社長、
曽和さん
先日はありがとうございました。
熱いぜ！
ZM（ゼロインマンスリー）編集会議！
先週実施した
ＺＭ（ゼロインマンスリー）
編集会議風景です。
来月号は
「受注トピックス特集号」
にしようと計画し
受注事例のピックアップ審査を
実施しています。
１件１件、
受注内容と経緯を紐解き
どこにバリューがあるのかを
私はしっかり確認しています。
本当に難易度の高い提案や
顧客との関係性構築をし
受注している事例が増えていていることを
実感しています。
次号の受注特集号
お楽しみに、
熱いぜ！
ユナイテッド・アローズ様接客ロールプレイング！
先月実施された
ユナイテッド・アローズ（ＵＡ）様の
接客ロールプレイング
「束矢グランプリ」
の演出・運営サポートを
当社が実施させて頂きました。
この取り組みは
ＵＡ様におかれても
初めての取り組みであり
この重要なミッションを委託する
パートナーとして
当社を選んで頂いたことは
とても光栄であり
かつ
ＵＡ様にご満足頂けるようにと、
当社はプレッシャーの中で準備を進めてきました。
結果、
ＵＡ様に高い評価を頂きました。
更に
この取り組みは
繊研新聞にも取りあげられました。
当社が積み重ねてきた
インナー（社内）施策の運営ノウハウが
様々な業界の初めての取り組みで
このように喜んでいただけることは
本当に嬉しいことです。
ＵＡ関係者の皆様
束矢グランプリの成功
本当におめでとうございました。
ＵＡブランドが日本のユーザーに
しっかり浸透するイメージがわいてきます。
熱いぜ！