巨星落つ

江副さんはまさに巨星だった。

僕は昭和59年、高卒でリクルートに入社した。

江副さんは事情があって大学にいけない

ポテンシャルの高い高校生を

採用するために並々ならぬパワーをかけた。

僕は運よくその網に引き上げられた。

当時、リクルートの金庫番である

財務経理担当役員も高卒だった。

学歴、男女差別をせず、

実力主義を徹底するリクルートを僕は大好きだった。

18歳で入社した僕は今年48歳。

今もなおリクルートのパートナーとして

密接に仕事をさせて頂いている。

僕にとってリクルートは

人生そのものだと言っても過言ではない。

そしてリクルートを創造された江副さんは

僕にとって巨星だ。

江副さん、本当に感謝しております。

心からご冥福をお祈りいたします。

悲しいぜ、

熱いぜ！

シンガポール

今週、
ＪＢＣビジネスツアーで
シンガポールに行った。
成長著しいシンガポールでの
消費者ターゲットビジネスの
日本企業を視察した。
現地をご案内頂いたのは
ステイシア・キャピタルの奥村社長。
奥村社長はリクルート出身で
僕と同期入社（写真左下）。
ツアーリーダーは
ＦＤＬ社長の竹原さん。
竹原さんはリクルート時代の上司（写真中央下）。
奥村社長は、２００１年に香港、
０２年に上海で会社を設立され、
大成功を収められている。
中国不動産・チャイナマネーを報道する
多数のテレビ番組に出演されている。
現在はシンガポール在住のため
この度ご自宅にもご招待頂いた。
シンガポールでの生活習慣など
とても参考になった。
シンガポールは
タクシーがつかまらない。
物価が高い。
レストランなど予約がなければ入れない。
などなど、８０年代の日本そのものだった。
日本のバブルを経験者の僕にとって
なつかしい雰囲気だった。
熱いぜ！

MHP(もっとも誉めたいパーソン）

先日のキックオフで
藤代亜弓さん（写真）が
ＭＨＰ賞
（もっとも誉めたいパーソン）
に輝いた。
このＭＨＰは
ゼロイン創業間もない頃から
続けている。
社員が誉めてあげたい人を投票し
決定する賞だ。
近年はキックオフ当日に
投票用紙を入り口に用意し、
ＭＨＰへの理由を明記し投票する
システムとなっている。
本日、
１票の投票用紙が僕の手元に届いた。
「ＭＨＰに選びたい人：だいじょうさん」
「理由：社長がんばっているから！」
ＭＨＰの歴史上、初めて１票頂いた。
主旨は社員が社員同士を称える賞であるにも関わらず。
嬉しいのが半分、
恥ずかしいのが半分。
ＭＨＰ賞獲得の藤代さんの影で
１票のささやかな幸せをもらった。
１票頂いた方に恥じないように
頑張ります、
熱いぜ！