私達の仕事はテレアポから始まります。飛び込みセールスはしません。
夕方、仕事から帰って日報に書き上司に一日の報告をするとテレアポを取り始めます。
紹介を貰っていればすぐにアポイントは取れますが、それが無い場合はいろんな名簿から上から順番に軒並みに電話していきます。
アポイントが取れるのは何十件に一件の割合ですので、一時間や二時間はかかります。
今までは明日の予定が取れた人から順番に退社してたのですが、新所長が来てから全員揃うまで帰れなくなりました。
仕事が上手く回ってるときは、テレアポも直ぐに取れるので１９時ぐらいには帰れたのですが、全員が取れるのを待っていると２１時や２２時になってしまいます。
たまに自分が取れないときに遅くなるのはしかたがないと今まではやってきましたが、これからは毎日が遅くなるというのは苦痛でした。
しかも、やっと全員が取れてさあ帰ろうとしたときに所長の訓示が一日の締めとして始まるのです。
もう全員大ブーイングです。主任以上の役職者は所長に付き合って遅くなるのは仕方がないと思いますが、一般社員は自分の仕事の予定が取れればそれでその日の仕事は終わりだと皆思ってました。
自分がちゃんと予定が取れた後も他の人が取れるのを待って、毎日２２時や２３時になってしまい最終で帰ることもよくありました。
こんな事が続いて社員が一人また一人と辞めていきました。私はこんな現状に我慢できずについに直接所長に苦情をぶつけることにしました。