アメリカ型の、個人と会社の契約で個別に決める方式なら…労組不要? | 草莽崛起~阿蘇地☆曳人(あそち☆えいと)のブログ

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自虐史観を乗り越えて、「日本」のソ連化を阻止しよう!

阿蘇地wrote >でも、組合がないとそんな企業ばかりになって、行くところがなく >なってしまうかもしれないのでつ。近くで常時チェックする人 >がいないと安全衛生とか、「節約」したくなるのが人情です。 環境の悪い企業は離職率が高くなります。 これは経営側にも困ったことです。それゆえ、利益が出てくると、ある程度労働環境の改善の方にも振り向ける動機があります。 労働契約は市場で決まりますから、労働者はよりよい対価や環境を求めて職場を選択をします。一方、企業... 続きを読む













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