挨拶し続けた結果 | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

職場の接遇が大事と

接遇研修を

昨年度から担当^_^


接遇研修では

目配り

気配り

心配りが大切と話しつつ

まずは

挨拶と

伝えています(^^)


研修を始めて

少しづつではありますが

挨拶する人が

増えた気がします^^


でも、

他部署の🅰️さんは

朝、私から「おはようございます」と

声をかけても

声を聞くことは

ほぼありません


夕方

他部署に訪問すると

私「お疲れ様です」

入り口にいた他部署の🅰️さん「課長に用事ですか?」

私「そうです。課長さん、居ますか?」

他部署の🅰️さん「奥にいます」

私「あ、ありがとうございます。失礼します」

奥に入り

課長と対話


私は

何より他部署の🅰️さんの対応にびっくりした🫢


朝は

素っ気ないくらい

冷たい印象を受けているのに

このギャップはなに?


声をかけているから?

の効果なのかしら

自己満足にしたらながら


職員同士だけでなく

利用してくれる人にも

目配り

気配り

心配り

できるといいなー


マロン