行動の変わらない人への対応 | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

初めは

誰しも、初めての業務

手取り足取り教えるが

そのうちに

言っても仕方がないとなってしまう^ - ^


🅰️さんも

初めての役職であり

困っていることも

多いのかもしれないが

職種が違うので

私がアドバイスするのも

可笑しなもの


でも、🅰️職種との関わりが深いため

私自身困っている^ - ^


何度かお伝えしたが

やはり

職種が違うので

伝えて来ないことも多いが

伝えても

行動は変わっていない^^


今回は

アイメッセジで

伝えようと思う^_^


そう思うと

私が困っているので 

〇〇をお願いする


変わるか

変わらないかは

別問題


困っているから

伝えると言う行動をする


相手が変わるか

変わらないかは

相手の問題である


考えて欲しいことを

伝える


言っても変わらないから

言わないのではなく

言ったことで

相手が変わるかは

相手次第


わかっているようで

なかなか

自分自身が

受け入れられないことに気づいた(*^_^*)


ここまで

気づくのに

沢山の人に話を聞いてもらい

自分自身の心が整理された( ◠‿◠ )


話を聞いてくれたみんなに感謝(╹◡╹)


自分の気持ちを伝えてみます(*゚∀゚*)


マロン