先日、法人内の異動者🅰️さんの面接を実施^_^
希望もあり、異動となったのですが
思いが違うと困るので
しっかり
今の現状をお話しした(ﾟ∀ﾟ)
お話の中で
たまたま、トラブル対応で課長が遅れたため
トラブル対応の話に
🅰️さん曰く
「トラブル対応を課長がしてくれるんですか？
今の上司は、やってくれませんよ。むしろ、勤務明けの私に頼んできます。断ったら、若い子に電話させてますよ。課長が対応してくれの。良いなぁー」と
私「場合にもよりますが、その場はスタッフ対応ですが、課長に報告してもらい、課長から部長に報告してくれます。一緒に対応していきます」
‥‥
🅰️さんが捉えていることも
ほんの一面でしかなく
対応も違うと思います。
その法人がどうこうではなく
🅰️さん自身がそう捉えていたと受け止めることが大切と
実感するとともに
ものごとは
人ではなく
出来事で
考えていきましよう（╹◡╹）
マロン