コンセンサスを得る | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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コンセンサスとは
一般的には
「一致した意見、総意」という意味^^

コンセンサスには、
2つの意味があるそうです^_^
1つ目は「複数の人の合意もしくは意見の一致」2つ目は「根回し」

確かに
何かをする時には
関係者によく言われる打診があります^o^
この打診も
打診をすることは良いのですが
こんな対応は🆖

🅰️さんから
「先に、Dさんに確認してOKもらっていますが、〇〇の研修をDさんに先に内諾をもらっています。」
と言われた上司の方の反応は
「Dさんが良いというのなら
良いのではないですか?」と
言葉にされなくても
思われることも予想されますので
ご注意を)^o^(

また、先日T係長が部署の整理をしたいと2ヶ月前から計画していたのですが
当日の通常業務をするスタッフへの説明、同意がされておらず
当日通常業務の責任者をしていたⓂ️さんが
「なんで平日の忙しい日に、片付けをするんですか?臨時の仕事も、忙しいスタッフがなんで対応するのですか?」と
猛剣幕😤

T係長に
状況報告して
対応してもらいました( ・∇・)

T係長「2ヶ月前から計画して説明してたので、コンセンサスが得られていると思っていたけれど、最後の確認ができてなかった。ノートに書いて送ったけれど、直接話さなかったから( ´∀`)直接伝えれば良かった」
Ⓜ️さんと再度話してくれました。
また、他のスタッフもどう思っていたのか
確認すると
話してくれました^_^

コンセンサスを得るには
コミュニケーションを撮ることが
大事(o^^o)

マロン