そう言う人だから、ごめんね^ - ^

Aさんから、「『異動したkさんの有給はないと聞いていたけれど、沢山あるのよ。いくつ残っていて、お休みした時の対応は、どうしてたのか？』とSさんから電話があり、どうしたら良いのか分からない」と相談がありました^ - ^

内容を聞き

私「ごめんね。Sさんはそう言う人なの。」

Aさん「あ、話、終わっちゃった」

私「私から、電話しておくけれど、

有給の数は、本人に確認しても良いですし、分からなければ、総務課に確認すること。有給の発生日もその人により違うので、確認する場所が違うこと、お休みの対応や、勤務変更するかしないかは、本人と相談して決めてもらわないといけないよね。」

Aさん「私もそう思います」

と

AさんにＳさんはそう言う人なのと

決めつけた言い方をしていると

Aさんに「話終わっちゃった」

と

言われて

気づいた^_^

自分の心の中で

Ｓさんの評価は

言うべき？だったと反省

言うべきと言うより

声に出して言ったことで

AさんがＳさんをそう言う人と

私の見方を押し付けてしまった。

Aさんが今回のことで

Ｓさんに抱くイメージは、

本来、自由^ - ^

私の一言で

違ったかもしれない^ - ^

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