本当に難しい(*´ω`*)
新しい組織に移り4年目
管理者として3年目であるが
自分が直接担当する部署は、説明もしやすく
中間管理職のスタッフとの距離も近く
それぞれの部署のスタッフとの交流も
教育を担当しているが故に
近く
コミュニケーションが比較的とりやすと
私自身は思っている^_^
他部署に至っては
声をかけられれば対応する
私の方からは、必要時対応するけれど
自部署のようなタイムリーな声かけは
できていない^ - ^
若い頃の私は
できていなかったかもしれないが
聖徳太子状態で、機関車が猛スピードで走る様に🚂煙をあげてひた走っていた気がする(*≧∀≦*)
最近出会った言葉に
「今日できることは明日やろう」
え、「今日できることは今日やるんじゃあないの」と
一瞬思いましたが、
「今日できることは明日やろう」
この言葉の意味は
さらに深いと思いませんか？
皆さんもぜひ考えてみてくださいね。
そんなわけで
システム変更ものんびりすることにします(*≧∀≦*)
気が楽になりました^ - ^
ありがとう（╹◡╹）
マロン