昨年12月に頑張ってもらったのですが、自分の頑張りと他者評価の乖離があり、頑張ってはいるけど、任せられないと(*´ー｀*)
何を変えたら良いのか、職場の教育担当者と私で面談。面談すると、暫く良くなるのですが、また、戻ってしまいます。
数回目の4月の面談では、「もうこれで最後よ。私は、ライオンにならないと行けないかもしれない‥‥‥‥‥‥‥」と思いを伝えている中で、「‥‥‥‥沢山〇〇さんに愛情を周りの人が注いでくれたよね。私も愛情注いだよ。」と言うと
〇〇さんは、「みんなに愛情注いでもらいました。」と表情が変わりました。
そして、〇〇さんは、「愛情返します。返せるように頑張ります。」と
面談の後の〇〇さんは、周りからも頑張っているとの評価を頂き、もうすぐ、独り立ちになります。勿論、まだまだ、サポートが必要ではありますが、愛情返してもらえそうです。
「愛情返してね。」は、〇〇さんにとって、一番心に響いた言葉であり、〇〇さんのトリガーになったよう(*^o^*)
相手の心にヒットした言葉を伝えられると相手の行動が変わリます(^｡^)
〇〇さん、ガンバレ(^.^)
マロン