体調不良でお仕事をお休みしたことがある人は少なくないと思いますが、最近の気候の変化に対応できないことも多いかと思います。いかがですか？
一度も学校やお仕事をお休みしたことがない人もいると思いますが、長い人生の中にはお休みすることももちろんありだと思います。
私の経験では、
水ぼうそうや、手足口病などで子供が保育園に行かれなかったとき
娘が小児ぜんそくだったので、季節の変わり目
中学生の息子が熱を出して傍にいてほしいと言われたとき
自分自身は学校行きたくなくて、真冬にＴシャツ着て外で遊んだけど風邪もひかず休めなかった思いでがあります。
疲れすぎていたのか、階段から落ち肋骨を骨折して3週間くらいお休みしたこともありました。
そして、近頃は、インフルエンザやノロウイルスなど感染するということで、出勤停止ということもありますね。
時代がかわり、体調不良でのお休みも変わってきています。
先日もおなかの調子が悪いと2日間お休みの連絡がありましたと報告がありました。
以前の職場では、直属の上司に連絡することになっていたので、
戸惑いが・・・・
お休みした人と直接電話でお話ししたわけではないので、
理由はわからないのですが、お休みの時には、
直属の上司には連絡してほしいものですね
それも、職場風土と言えば、新しい職場の職場風土なのかもしれません。
職場風土、慣習、習慣は、そこの価値観にもつながります。
同じ価値観を持つには、やはりコミュニケーションが大切ですね。
マロン