ご報告遅くなりましたが、
皆様のお力添えのもとアスレプラスは無事
第4期(2017年9月～2018年8月)決算を終え、
9月より第5期目を迎えております。
4期を振り返ると日本社会の労働力不足と
韓国社会の超就職氷河期という背景もあり
弊社の得意とする韓国市場の売上が順調に伸び、
海外人材を供給する弊社独自のシステムで
韓国シェアを順調に広げることが出来ました。
教育事業部も新しく立ち上げ、
労働力の供給にプラスし「教育」の商品化を試み、
弊社の増益を後押しする結果となりました。
また資本金の増資も行い、経営の安定及び
事業の拡大の為、積極的に行動を起こしました。
台湾はもとより、ベトナム、フィリピン市場への展開も
引き続き行っていきます。
収益部門のみならず、非営利活動にも
積極的に取り組みました。
海外での日本語学習関連イベントの後援活動や
微力ではありますが海外日本語学習者への支援は
今期も積極的に行って行きます。
昨今の日本を取り巻く外国人労働者事情は
大きな過渡期を迎えております。
国内人手不足の深刻化に伴い
それに対応すべきビザの新設等の政府動向も
もちろん注視しておりますが、こうした風潮は
弊社事業にとって追い風となる反面、
疑問に思う点も多く見受けられます。
私たちの目指すところは単純に労働力を
海外から取り入れるといった
表面的な事ではなく、
適材適所の人材且つ日本社会から
信頼を得られる労働力供給に特化し
事業展開をして行きたく思っています。
その実現の為の一つの方法として、
弊社が力を入れている「教育事業」を
今期は拡大させ日本社会と共存できる
海外労働力の供給を
実現していきたく思っています。
今期も
【「就業」「教育」「人財」を資源に社会への貢献する】
を実践し、事業規模を拡大しその恩恵を社会へ
還元して行きたく思います。
遅い５期始動のご挨拶となりましたが
今期も皆様のお力添えの程宜しくお願い致します。
アスレプラス合同会社
代 表 萩谷 潤