As Found~KaLinの衣食住★道楽 -279ページ目

最近のはまり物


As Found~KaLinの衣食住★道楽


あずき豆乳飲料と、ほうじ茶。たまに抹茶入り玄米茶も。

最近のデスクワークのお供です。


あずき豆乳は、ほのかな甘さが仕事中のひと息にぴったり。

ソヤファームから出ているほうのあずき豆乳は、

三温糖や黒砂糖も入っていて、やや甘めに感じる。


やっぱり女性にはイソフラボン!

あずきも豆乳…いや投入すればダブルの豆パワー??!?


そして、どちらかというと香ばしいお茶が好みの

わたくし。ほうじ茶はやっぱり気分が落ち着きます~。

抹茶入り玄米茶も、ほんのり香ばしい香りがして

リラックス効果あるし。


普段は職場の室温すごい高いので、常温のミネラルウォーター

と交互に、こういう飲み物も飲んでます。

白い目

東京メトロの駅構内でよく見かける


「家でやろう」


のポスター。



As Found~KaLinの衣食住★道楽


あの「白い目」で見てるオジサンが毎回ツボっす。

マナーポスター一覧はこちらから。



サイトによれば

「平成20年4月から平成21年3月までの1年間、『○○でやろう。』を

共通フレーズに月替わりで展開しています。」とのこと。

…ってことは来月で終わりなんですね! 至極残念です!





ていうか、この啓蒙ポスターで表現されているような

ことって、ひと昔前では常識というか子どもでも知ってるような

ことですよね??!? ポスターや車内アナウンスなんかでも

いちいち言われなきゃわからんのか??!??(-"-;

と毎回感じてしまいます。言われてもわからん輩もいるが…。





ともあれ、この白い目のオジサンともあと1ヶ月半くらいで

お別れなのね…さみしいっす。



そういえば、車内テレビ(?)で流れている東京メトロの

クレジットカード「ToMeCard」CMにも、この白い目おじさんが

チラッと出ていて、目にするたびに嬉しくなります(^^;

来週の「モーニング」は何としてでも読まなくては

「ひまわりっ!」の話に何とか食い付いていく木曜日。

ていうか最近また追加されたギャルギャルしい漫画家アシスタント、

結構キライじゃないんですが(むしろ好きかも)。

腐女子代表・ウィング関先生との対比が素敵です。っていうか

関先生の真似してうっかり「ひょぇー!」とか言ってしまいそう。

「もう午の刻ですけど…」とか言っちゃいそう。



As Found~KaLinの衣食住★道楽


画像拝借しました…。




それはそうと「へうげもの」ー!!

やっぱり宗匠(利休)切腹??

お互い数寄を極めた利休と織部の最後の対峙も見物ですなぁ。



ていうか8巻刊行イベントもあるのね。 「ト・コヲシケ2009」…。





これって、巨乳大好き・家康たんが

グラマラスな農民の妻が、夫を救ってくれと訴える

健気な姿を見て思わず盛り上がり(ダブルミーニング)、

「床を敷け!」って言ったあのセリフに由来するんですよね???


六本木にまつわるエピソードも史実なんでしょうか…?? いや違いそう…。

脱力の、まったりのCAKE

ケーキケーキじゃないよ。ケイクだよ。

久しぶりに聴いたら、疲れがほどけそうお団子お茶
曲調は、なんとなく「カラカラに乾いたアメリカ中央の砂漠を突っ走る
一台の大きなトラック、そして巨大なハンバーガーハンバーガー
を思い浮かべてしまうような感じです。










何年か前にひとりでNYを旅したとき、なぜかCAKEばっかり聴いてました。
アメリカの雰囲気にあってるのかな?? しかもなぜか曲はいつも
「MEANWHILE, RICK JAMES」ばっかし…。
曲のイントロ部分の「どんどこすことこ、どんどこすことこ…」って
聞こえるあたりがツボなんです。

仕事のスタンスは人それぞれだけど

まったく自分だけで仕事できるような職業なんてないんですから。

周りへの気遣いは社会人として必須です。それがお互い同僚である

というもの。



インターネットニュースより引用。

「どうしても許せない同僚の行動ランキング」


1 仕事をしない
2 挨拶が出来ない
3 電話を取らない
4 仕事が雑である
5 時間を守らない
6 いやな仕事をすぐ押しつける

7 言葉遣い

8 遅刻

9 期限を守らない

10 気が利かない


だそうです。

以下記事より引用。


クローバークローバークローバー


1位にランク・インしたのは《仕事をしない》でした。仕事に来ているはずが、人に任せっぱなしだったり、「できません」と言っては仕事を断り続ける。さらには仕事そっちのけでおしゃべりに没頭…なんて同僚がいたら、たとえ同じ部署とはいえ力を貸そうなんて気にはならず、むしろ同じ給料で働くのがばかばかしく思えてくるものですよね。

 2位には《挨拶が出来ない》がランク・イン。これができないだけで印象を悪くしてしまいがち。よく知らない人であっても、軽く会釈をするなどコミュニケーションを図りたいところ。また3位に《電話を取らない》が入っているように、ビジネスパーソンの基本行動に対して周囲の目は厳しいようです。自分の仕事だけをこなせばいいというわけにもいなかいのが会社。チームワークは業績をも左右しかねない大切なことなので、互いに協調性を持ち、気持ちよく仕事をしたいものですね。

 見ていないようで実は見られている日々の行動。もうまもなくやってくる新入社員に対して恥じない姿勢を心がけたいところですね。皆さんの職場はいかがですか?

クローバークローバークローバー


何かことあるとすぐに「無理」「できません」なんて言ってしまう人に

誰が一緒に仕事したいと思うだろう??

あと、「それって私の仕事ですか?」ってすぐに言う人。嫌いですね。

あなたの仕事だと思うから頼んでるんですが、と言いたい。


自分が優遇されて当たり前であるかのような、傲慢な態度もどうかと。

権利ばかり主張するタイプにロクな人はいませんが、やんごとなき

事情があろうとなかろうと、せめて常に周りの助けに感謝できるように

ならなきゃ、チームワークは乱れる一方。


あと、職場のみんなでしなきゃいけないこと、担当する仕事ではないけど

雑用など、そういうことに対しての参加意識がないのも問題。

大掃除や引っ越しなどのある意味イベント性のあることも、言い訳がましく

逃げてまったく自分のことしかしないのは論外です。

そういうのは、みんな見てないようでちゃーんと見てますから。


逆に、普段のなにげない日にも、「共有スペースがちょっと散らかって

たので片づけときました」なんていうのを聞くと、なかなかきちんとした

人だな、と好印象を持ちます。この10位とは対極にありますよね。



「自分の仕事さえしてりゃいい」「同僚が忙しかろうと大変だろうと

知ったこっちゃない」では職場は成り立ちませんから。それは

スキルうんぬん以前の問題。心がけなくてはならないと思いました。



PS


このランキングいちおう20位まであるそうなんですが、

そこには「机が汚い」「資料の罫線が乱れてる」などの

いたーいご指摘も…((((((ノ゚⊿゚)ノ きゃぁー

まずは我がフリから直さなきゃ、ですね。