仕事のスタンスは人それぞれだけど

まったく自分だけで仕事できるような職業なんてないんですから。

周りへの気遣いは社会人として必須です。それがお互い同僚である

というもの。

インターネットニュースより引用。

「どうしても許せない同僚の行動ランキング」

1 仕事をしない
2 挨拶が出来ない
3 電話を取らない
4 仕事が雑である
5 時間を守らない
6 いやな仕事をすぐ押しつける

7 言葉遣い

8 遅刻

9 期限を守らない

10 気が利かない

だそうです。

以下記事より引用。

１位にランク・インしたのは《仕事をしない》でした。仕事に来ているはずが、人に任せっぱなしだったり、「できません」と言っては仕事を断り続ける。さらには仕事そっちのけでおしゃべりに没頭…なんて同僚がいたら、たとえ同じ部署とはいえ力を貸そうなんて気にはならず、むしろ同じ給料で働くのがばかばかしく思えてくるものですよね。

　２位には《挨拶が出来ない》がランク・イン。これができないだけで印象を悪くしてしまいがち。よく知らない人であっても、軽く会釈をするなどコミュニケーションを図りたいところ。また３位に《電話を取らない》が入っているように、ビジネスパーソンの基本行動に対して周囲の目は厳しいようです。自分の仕事だけをこなせばいいというわけにもいなかいのが会社。チームワークは業績をも左右しかねない大切なことなので、互いに協調性を持ち、気持ちよく仕事をしたいものですね。

　見ていないようで実は見られている日々の行動。もうまもなくやってくる新入社員に対して恥じない姿勢を心がけたいところですね。皆さんの職場はいかがですか？

何かことあるとすぐに「無理」「できません」なんて言ってしまう人に

誰が一緒に仕事したいと思うだろう？？

あと、「それって私の仕事ですか？」ってすぐに言う人。嫌いですね。

あなたの仕事だと思うから頼んでるんですが、と言いたい。

自分が優遇されて当たり前であるかのような、傲慢な態度もどうかと。

権利ばかり主張するタイプにロクな人はいませんが、やんごとなき

事情があろうとなかろうと、せめて常に周りの助けに感謝できるように

ならなきゃ、チームワークは乱れる一方。

あと、職場のみんなでしなきゃいけないこと、担当する仕事ではないけど

雑用など、そういうことに対しての参加意識がないのも問題。

大掃除や引っ越しなどのある意味イベント性のあることも、言い訳がましく

逃げてまったく自分のことしかしないのは論外です。

そういうのは、みんな見てないようでちゃーんと見てますから。

逆に、普段のなにげない日にも、「共有スペースがちょっと散らかって

たので片づけときました」なんていうのを聞くと、なかなかきちんとした

人だな、と好印象を持ちます。この１０位とは対極にありますよね。

「自分の仕事さえしてりゃいい」「同僚が忙しかろうと大変だろうと

知ったこっちゃない」では職場は成り立ちませんから。それは

スキルうんぬん以前の問題。心がけなくてはならないと思いました。

ＰＳ

このランキングいちおう２０位まであるそうなんですが、

そこには「机が汚い」「資料の罫線が乱れてる」などの

いたーいご指摘も…((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉ　きゃぁー

まずは我がフリから直さなきゃ、ですね。