昨日のブログで、株式会社港都つるが観光協会の所管事務調査に触れ、「敦賀市議会議員のひとりとして『現在働いている社員の努力や意欲を大切にすること』等について、改めて考える機会をいただきましたので、明日お話させていただきます。」と書かせていただきましたので、先ほどYouTubeを投稿させていただきました。よろしければご覧ください。
自分の投稿したYouTubeは、恥ずかしくて再度しっかりチェックできていないため、お伝えしたいことが抜けているかもしれませんので、少しだけ補足させてください。
株式会社港都つるが観光協会におきましては、年間2億円以上の補助金が投入されている状況を考えれば、経営のあり方について議会として議論することは当然必要です。
また、市民の税金を使っている以上、経営の透明性や将来的な自立に向けた取り組みは欠かせませんが、今回の所管事務調査での議論を聞いていて、私が気になったのが、「会社を立て直すのは、外部の人材なのでしょうか?」ということでした。
YouTubeでもお話しているとは思いますが、必要な専門知識や経験を持った方に経営に参画してもらうことは一つの選択肢だと思っています。ただ、株式会社港都つるが観光協会で働いている職員の皆さんは、今回の議員と理事者のやりとりをどのような気持ちで聞いておられたのかが気になっています。
これまで地域のために仕事をしてきた。観光客を呼び込むために努力してきた。商店街や地域の方々と全力で向き合ってきた。そんな皆さんがいるからこそ、今の株式会社港都つるが観光協会があるのではないでしょうか。
上記のような思いがあるのですが、いつもながら原稿もなく頭に浮かんだことを話していますので、今回もうまくお話できず申し訳ございません。







