今、ワタクシは何足のワラジかの一つに週5で派遣仕事に出とります。
当然、求人アリとは、人が足りない若しくは人が辞める前提ですよね。
しかし、しかしです…
5月終わりから行きまして、私がやるべき業務よりも、より簡単かつ、厳密な急ぎを要求されない仕事から教えられました。
まあ、慣れるために当然といえば当然な道筋かと。。。
そして、６月途中からさらに3人増員しました。(別部署からの異動だが…)
ああ、6月決算を乗り越えるには、私一人では全然足りないわけね、と。
そんな風に思っとりました。
その決算も最後の山場の6月の最終日。
私に仕事を教えてくれてた人が「私、今日までなので」と。
へっ？何それ？
何やらどこかのタイミングで辞めるらしい雰囲気はあったものの、
そんな突然のお知らせとは💦
せっかく仕事もわかってきて楽しくなってきたのに。。。
ブルーなまま、後から追加された3人のうち2人の教育係フォローを任される。
?? 私のような新人さんに説明任せて良いのか？
まあ、やり方とか手順だけなら良いけれど。。。
そんなこんなでその2人に仕事を教えながら、毎日12時間勤務の怒涛の決算追い込み1週間と休日出勤を経て、やっと落ち着きを取り戻した7月2週目。
本来私がやるべき仕事を教えますから…
という前振りのまま週半ばまではそれも手つかず。
やっと仕事の流れを確認し、作業全体像がみえたその14日の金曜日終礼間際。
本来私がやるべき仕事を教えてくれてたチームのベテランY氏が、
何やらお菓子を持って同じチームの人と挨拶を交わしている。
?えっ???
私の席にもやってきて、お菓子を手に「ありがとうございました」と。
えっ？どういうこと ( ﾟдﾟ)
Y氏の口から「今日で…(今日が最終日)」と。
ウソ…
今日、やっと全体像がわかったとこなんだけど？
3人しかいないチームで、あなたが辞めたら私とベテランさんもう一人だけじゃん。
Y氏の仕事を引き継ぎ中の新人さんもいるけれど、その人はチームの仕事外の作業をしている。
実質、3人いたとこを2人…しかも、全然わけのわからない私ともう一人のみ。
へぇ～大丈夫なんか…
いや、大丈夫なわけない。
と、もう鈍器で頭殴られた 
そしたら、後からきてた新人さん2人が「Teamsに(退職のこと)入ってましたよ」と。
で、周りから、知らなかったの～? と、びっくりされた。
(いや、びっくりは私なんですケド…)
ああ、私、業務外の連絡事項、全く見てなかった💦
世間知らずすぎる…
私、ダメすぎだ…
他人のことに干渉しないって、我関せずって、行き過ぎはダメすぎる。
すると、追い打ちをかけるように「Aさんも18日までですよ。」
と新人さんから耳打ちされた。
な、なんなんですか？
Aさんは、先に教えられた業務ではお世話になってた。
そ、そしたらさ…6月から７月中旬までで3人いなくなるってこと？
と更に追い打ちをかけるように…
部署のトップも6月までの予定だったと。
けれど、引継ぎが間に合わずに延びてるとか。
はぁ～
来週から、明日からどうするよ？
金曜で退職したY氏は「君たちはどう生きるか」マンガ表紙のコペルくんにそっくり。
面接時に初めて会ったのだけれど、どこかで見たような…ってずっと思ってた。
きっとね、(宮崎駿)映画封切りでこれから忙しいのよ…
そうよ、きっとそのためよ…
わけのわからない理由で自分を励まし。。。
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