• セールスの基本。みんな買いたいのです。

• 労働時間。3 自由な働き方　フレックス。

• 労働時間。2 週40時間超えて働いても大丈夫？！な変形労働時間制。

• 労働時間。基本はまず1日と1週間。

• zoomセミナー。安心な場で知恵を授かる。

• withコロナのカレー屋さん。2 実食。面白い所はみんな面白い。

• 今更ながらの有給。5 有給の取得義務。年に5日を取らない人とは。

• 今更ながらの有給。4 退職時の有給。色々やれる事があります。

• 今更ながらの有給。3 有給を取って給料を増やす？！

• 今更ながらの有給。2 金額計算は三つの方法があります。

• 今更ながらの有給。

• 本が2冊もやって来た。やっぱり組織はトップで決まる。

• withコロナのカレー屋さん。

• 就業規則って何故作るの。20 作っただけでは完成ではありません。

• 就業規則って何故作るの。19 親子で通う労働基準監督署。

• 就業規則って何故作るの。18 ツール色々。

• 就業規則って何故作るの。17 最後は内部告発と副業。

• 就業規則って何故作るの。16 懲戒。服務規定とセットで作って置きましょう。

• 起動修正。リーダーのやるべき事。

• 地域の健康を守るもの。

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