• 人事評価制度　2 人事評価制度が必要なもう一つの理由。

• 人事評価制度　　　まずはっきりさせておくのは、その目的

• その常識はホントに常識なの。

• 公園の滑り台。

• 8月に考える事。

• 労働時間。13 労働時間は時間だけではないのです。

• 労働時間。12 時間の管理。

• 労働時間。11 休憩時間は働く時間によって違うのです。

• 労働時間。10 週40時間を超えても大丈夫な業種。

• 労働時間。9 またまた変形労働時間制。休みを多くも可能です。

• GO TOは少しつづ。身近なハワイ。

• 見てから読む読書。

• 労働時間。8 リモート時代のフレックスタイム。

• 労働時間。7 毎月一定の残業代を支払う固定残業代。

• 労働時間。6 事業場外みなし労働時間制。会社外での仕事について。

• 労働時間。5 裁量労働時間制　　もう一つの企画業務型。

• 労働時間。4 裁量労働時間制　　専門型は19業務。

• 新しい環境作りに。

• 仮想世界のフェスタ。

• withコロナ。そろりそろりのレストラン。

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